二友組の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 土木作業員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
何一つとして良いところはありません。
この質問は無意味です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では建築施工管理という話でしたが、実...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事は公共事業に関わることが多いので知識や技術的にも身につけることが
できますので仕事のやりがいはたいへんあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界では水準の高い方。
残業時間が関係ないがそれをふまえても高水準だとおもわれます。
中途採用でも新卒以上の給料はでます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
高卒でも大卒でも幅広く女性社員が事務方にも現場にも居る。現場職にも、数は居るので同性が仲間と考える人ならやりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土木施工管理技士を取得したり、現場を受け持ったり、残業や仕事に対して月給面では一定の評価はしてくれる。
この業界では珍しく若手が多いので、30...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なぜか見栄えの良い方が多い。
急成長した会社なので、入社する際の敷居は低めで誰にでもチャンスが開かれている。
素直で仕事熱心な割合が高め。
【...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
いろんな意味でフレックス。日曜でも仕事したければできるし、平日でも帰りたければ帰れる。当然付き合い残業などはなく、上司が残っていようと仕事が追...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる気があれば仕事を任せてもらえる点。というより、何かしないと何もしない時間が多くなってしまうので、そうなってしまうと工事現場では役立たずとし...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

【良い点】
同じチームにいる人たちとは相談しやすく、お互いにフォローをしている雰囲気があり、仕事を進めやすかった。一つ一つの仕事に対して大変だけれどもやり...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• CADオペレータ(建築・製図)
• 正社員

【良い点】
同世代の社員が多く、おたがいに意見も協力もしやすい環境だった。融通も効きやすく、時間の調整もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)