長谷工シニアウェルデザインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
介護業界的には平均的なところなのかなと思います。夜間手当は、ロングで5000円〜、ショート又は準夜勤に準ずる時間で2000円〜(それぞれ給与...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の方が多い職場でした。7-3といったところでしょうか。優秀な女性が多く、現場目線で見ても目の前の入居者を大事に最善の策を考え静かに実行す...続きを読む(全126文字)

【良い点】
2つの介護現場での経験をしました。月8〜10日くらいの休みがあったと思います。夜勤は平均月7回程入っていたと思います。当時は20代でしたので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
本社勤務の場合は土日祝休みの場合が多く、休日出勤も少ないためバランスは取りやすい環境だと思います。現場勤務は正社員の場合シフトによるので、固...続きを読む(全476文字)

【良い点】
公休日数は、介護業界としては多い124日なので、そこは魅力的だと思います。現場では土日祝休みを取ることが難しいこともありますが、その分平日に...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの冷遇具合に嫌気がさし、また会社の今後の展望にも期待が持てず退職しました。業務改善なるものが推進さ...続きを読む(全459文字)

【良い点】
女性のリーダーも多いので、特に気になることはなかったです。また、やりたいと発信すればやりたいことをやらせてくれる会社だと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
相談員として働きたいということを人事の方に伝えたところ、話を最後まできいてくださり、変に引き止められることもなく退職できたところがいい点だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前に1ヶ月ぐらい座学があって介護の知識を身につけることができる。同期は多くないが、同期とも研修を受けられるのは心強さがあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は介護ということもあり、処遇改善など色々ついて年収は高いイメージがありました。基本給が20万で介護の方なら高い方だが、介護の基本給をもっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上層部が施設に対して無関心。人手が少なくてヘルプを出してるのにも関わらず、...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人も一定数いる。基本的に専用のツールを使って仕事をするので、中途とプロパーでは資料作成スキル等かなり差が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福祉業界なこともあって、職員は基本的に穏やかで良い人たちである。感謝心を理念に掲げているため、職員同士でも仕事での助け合いに対して感謝を促す...続きを読む(全337文字)

【良い点】
施設によるとは思うが、私が所属した施設では基本的に質問は許されず、やったことがないものについても初めから出来なければため息をつく人もいた。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職は給料は良いと思う。目指すには現場で頑張って認めてもらい、ケアコンダクター（現場リーダー）→副ホーム長→ホーム長→上席ホーム長→事業部...続きを読む(全266文字)

【良い点】
現場の職員は優しい人ばかりです。分からないことも丁寧に説明してくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師やケアマ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員への待遇については基本的に良くしようという考えはない。あくまで最低賃金をクリアするなど...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上の人達はみんな話をよく聞いてくれるいい人達でした。職場の先輩も一部を除いて殆どが親切でしたし、こまめに気にかけて頂けました。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
最寄り駅から勤務先の施設までアクセスが良く、通勤が便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ケアコンダクター」というリーダー的...続きを読む(全228文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。出世についてガツガツしている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分が強く、成績によらず...続きを読む(全105文字)