この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は希望すると皆取得できる。家庭の事情でリモートワークも可能だが部署や上長の判断次第なのか働きやすさが部署によってかなり違うように感じら...続きを読む(全123文字)
株式会社長谷工シニアウェルデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工シニアウェルデザインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工シニアウェルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は希望すると皆取得できる。家庭の事情でリモートワークも可能だが部署や上長の判断次第なのか働きやすさが部署によってかなり違うように感じら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
突然の休みにも嫌な顔せず対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
おばさんたちが多いのでキャリアアップするっていう環境ではあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
そもそも女性の多い職種なので管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にとてもお腹の大きい方がほぼ通常勤務をされてい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児期間は時短勤務が可能である。(給料はその分きっちり引かれる)
仕事ができれば男女関係なく出世できる。(出世したほうがいいかはわからない)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休で1年近く休まれる方がいたが、1年後戻って来られ、普通に仕事をこなしていた。急な休みにも対応してもらえる。母として働いている方が女性の多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育て中は、時短勤務、近隣への異動、残業なし、テレワーク実施等、働きやすさの配慮がある。周りのスタッフの理解もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性役員、女性施設長も多く、男尊女卑のような雰囲気はまったくない。仕事の実力が平等に評価されると感じる。
子育てなどがある方は、軽めの事務にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、妊娠中も産後の勤務も親身に相談にのってくれた。
時短勤務や妊娠中の出勤時間への配慮もしていただいた。
年間休日数...続きを読む(全176文字)
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女性の多い職場だけあって、理解はあるように思えます。一方で、シフト勤務ということもあり、休むのに抵抗も若干あった可能性もあります。私が施設長をしていた時期...続きを読む(全154文字)
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女性が多い企業であり、そのキャリアでも女性が多いです。
さすがに子供、女性、高齢者を丁重にもてなそうという企業の考えが窺えるところだと思います。
私は...続きを読む(全253文字)
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現場は女性管理職が、多く男女関係なくきちんと評価してくれる会社です。
上司が、女性なので家庭の事情での急な休みにも相談にのってくれ、女性には働きやすい会...続きを読む(全185文字)
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本部・施設にかかわらず、女性の活躍は目立っていると思います(役職の方も多数)。女性の多い環境でもあるので、頑張ればキャリアアップできるのではないでしょうか...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限といったところで長谷工傘下だがその恩恵は少ない。年齢が若い社員ほど家賃の負担が大きいのにその部分に補助がなか...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給与水準が低いものの入社時の交渉が大切な印象を受ける。扶養家族がいる人には提示年収が高めかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年間休日はしっかり確保され、休日出勤した際には必ず振休取得(やむを得ず難しいときには買い取りもできるが推奨されていない)ができる。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様とのやりとりで反応をダイレクトに感じられること。高圧的な顧客がほとんどいなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。残業はほぼありません。むしろ帰らないと怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が短時間なので常勤さんは大変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オムツ交換は数をこなせるのでそれなりにできるようになると思います。どこでも一緒ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のしわ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
暇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかれこれ1年続いていて改善されてません。どのように改善しようとしているかの動向も伝...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入居者さんと同じメニューが約半額で食べられます。(半分補助金が出る)特別美味しいわけではないけど不味くないし自分では作らないメニューが食べられ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価によって給料に影響することはほぼないので、好き勝手してても問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談が定期的に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
2フロアに分かれておりそれぞれ色があるので勤務によって気分転換になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に模索状態で全てにお...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性社員が多く20~30代女性も多いため、産休に入られる方は多い印象。周りも子育てしている方も多く、保育園の向かいのため残業せずに帰ることにも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠している方は産休ギリギリまで現場で動き回って仕事していた。現場の仕事は成人の利用者を抱えたり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務している男性、女性比率は半々なくらいです。
職場の雰囲気は普通に平和な感じだと思います。女性同士でも仲良く話している姿を見かけました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の職員が8割以上を占めており、施設長などの管理者や主任、リーダーなどの現場責任者も女性が大半を占めている。女性が多いのでこまかな気配りも比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
妊娠した際の周りの配慮や、育児休暇をとって帰ってきた職員に対しての配慮が良い。介護施設は女性職員の方が割合が多いため上司にも相談しやすい環境に...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
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フリガナ | ハセコウシニアウェルデザイン |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,963人 |
売上高 | 71億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野本久 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号 |
電話番号 | 03-5427-3177 |
URL | https://www.haseko-senior.co.jp/ |
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