この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。管理職にも。
【気になること・改善したほうがいい点】
彼氏いるの?とか、いずれは結婚してお母さんになるんだろうから〜等の発言を社員...続きを読む(全187文字)
株式会社長谷工シニアウェルデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工シニアウェルデザインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工シニアウェルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い。管理職にも。
【気になること・改善したほうがいい点】
彼氏いるの?とか、いずれは結婚してお母さんになるんだろうから〜等の発言を社員...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は希望すると皆取得できる。家庭の事情でリモートワークも可能だが部署や上長の判断次第なのか働きやすさが部署によってかなり違うように感じら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
突然の休みにも嫌な顔せず対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
おばさんたちが多いのでキャリアアップするっていう環境ではあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
そもそも女性の多い職種なので管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にとてもお腹の大きい方がほぼ通常勤務をされてい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児期間は時短勤務が可能である。(給料はその分きっちり引かれる)
仕事ができれば男女関係なく出世できる。(出世したほうがいいかはわからない)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休で1年近く休まれる方がいたが、1年後戻って来られ、普通に仕事をこなしていた。急な休みにも対応してもらえる。母として働いている方が女性の多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育て中は、時短勤務、近隣への異動、残業なし、テレワーク実施等、働きやすさの配慮がある。周りのスタッフの理解もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性役員、女性施設長も多く、男尊女卑のような雰囲気はまったくない。仕事の実力が平等に評価されると感じる。
子育てなどがある方は、軽めの事務にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、妊娠中も産後の勤務も親身に相談にのってくれた。
時短勤務や妊娠中の出勤時間への配慮もしていただいた。
年間休日数...続きを読む(全176文字)
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女性の多い職場だけあって、理解はあるように思えます。一方で、シフト勤務ということもあり、休むのに抵抗も若干あった可能性もあります。私が施設長をしていた時期...続きを読む(全154文字)
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女性が多い企業であり、そのキャリアでも女性が多いです。
さすがに子供、女性、高齢者を丁重にもてなそうという企業の考えが窺えるところだと思います。
私は...続きを読む(全253文字)
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現場は女性管理職が、多く男女関係なくきちんと評価してくれる会社です。
上司が、女性なので家庭の事情での急な休みにも相談にのってくれ、女性には働きやすい会...続きを読む(全185文字)
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本部・施設にかかわらず、女性の活躍は目立っていると思います(役職の方も多数)。女性の多い環境でもあるので、頑張ればキャリアアップできるのではないでしょうか...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一社員の自分はライフワークバランス取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、夜勤明けの日日勤とか、ざらにある感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休職から退職したが、人事の方の対応は非常に良かったです。基本的に、本社の人の対応は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全276文字)
一気通貫で行っているため、開発から販売まで携われるのでやりがいもその分大きい。続きを読む(全39文字)
高齢化により今後どんどん需要が増えていくため将来性抜群。続きを読む(全28文字)
事業所で働くことになるので介護に抵抗感がある人は向いていなさそうだ。続きを読む(全34文字)
原則関東地方で働けて、その中でもどの地域がいいか融通がきくそうだ。続きを読む(全33文字)
資格取得に力を入れており、支援制度も手厚い内容となっているそうだ。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限といったところで長谷工傘下だがその恩恵は少ない。年齢が若い社員ほど家賃の負担が大きいのにその部分に補助がなか...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給与水準が低いものの入社時の交渉が大切な印象を受ける。扶養家族がいる人には提示年収が高めかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年間休日はしっかり確保され、休日出勤した際には必ず振休取得(やむを得ず難しいときには買い取りもできるが推奨されていない)ができる。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時短勤務ができるため家庭優先で仕事に取り組むことができる。店舗にもよるが休みの融通はきく点は利点に感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の職場なので妊娠に対しては理解がある方だと思います。
それなりに体を使う仕事でもあるので、妊娠中は気を使いますが、周りの人たちや保護者の方...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別関係なく働けると思う。同僚も育休休暇を取得していたため、そこら辺の心配はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社会なので働きやすいと思います。
子供の病気で急におお休みになったりことも気にせずできると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、働きやすいと思います。子供と一緒に働けることをモットーにしているため理解もあり、子供の体調不良などでお休みをする事になっ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
業界の傾向だと思いますが女性職員の方が割合として多い為、比較的働きやすいと思います。また、産休育休はしっかりと取れているようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートナーさんに主婦の方が多いため、子どもが熱を出して早退する時等は理解があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などはできない。
お子さんの体調不良の際には、有給を使用しての休みとなるようだ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。職場によって年齢層も異なる。
辞めていく人が多いので、必然的に施設長などの管理者になる人が多い。みなし残業の給料が含まれて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何故か介護現場だけでなく本部にも多く女性を雇用しているため、女性の方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
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フリガナ | ハセコウシニアウェルデザイン |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,963人 |
売上高 | 71億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野本久 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号 |
電話番号 | 03-5427-3177 |
URL | https://www.haseko-senior.co.jp/ |
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