快活フロンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全81件） 2ページ目

【良い点】
業務マニュアルがしっかりあり、都度更新されるので定期的にチェックしておけばパートナーごとに業務のやり方に差が出ません。ただ、学生のアルバイトが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制は採用されると店長が一通り作業を教えてくれます。
清掃、受付での対応、料理など3〜5回に分けて教えてくれます。
その後は時間帯アルバイ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
1つ1つを丁寧に教えてもらえ、まず掃除から始まり、調理、フロントとだんだんと難易度が上がっていく。初めての接客でも続けていくうちにどんどん自信...続きを読む(全162文字)

【良い点】
覚えるまで、丁寧に教えて貰える為、教育はしっかりしてくれる会社。
店舗によるかもしれないが、できなくても怒られることはまずなかった。
長く働い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アルバイト、社員ともにキャリアアップの仕組みがあり上を目指したい方は昇格、昇給のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全210文字)

【良い点】
半年に一回は店長と面談があり、時給が決まります。業務になれてくると、様々な係に振り分けられ、そこでしっかり仕事が出来ているかリーダーや店長がチ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
貪欲に出世を目指して努力すれば、昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が店舗数に対して圧倒的に足りていないので、教育が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修はそれなりのボリューム。接客業を初めてやる人にも分かりやすく、本格的な接客が出来るようになる。低い時給ながら本格的な接客が求められている都...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は接客がとても苦手で、最初の印象は良くありませんでした。店長にも目をつけられ、ある日面談のようなことがありかなりの説教をくらいました。
しか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ほんの少しの座学を経たあとOJTを重ね、できることを徐々に増やす、という教育体制だったので、環境には馴染みやすかった。
普段は2人体制でシフト...続きを読む(全216文字)

【良い点】
フロント、調理、清掃、発注等、やることは沢山あります。また、全てにおいてできるようにならなければならないので覚えることは沢山ありますが、比較的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週末は比較的に稼働率は高く、力にはなると考えます。そして、やはり常にお客様、社員、アルバイトとのコミュニケーションを必要とするので、人間として...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修からとても丁寧で言葉遣いや礼儀作法など当たり前の事ですが1から指導してくれて、とても働き始めやすい環境を作ってくれる良い会社です。その他に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
快活クラブ
店舗によりますが、基本的には同じパート・アルバイトの先輩が教育してくれます。
また、年に二回ほどキャリアアップの機会があります。
...続きを読む(全274文字)

【良い点】
給料が安かったです。私は店長業務をやっていましたがなかなか。店長から上の役職にいけず苦戦してやめました。仕事は主に店舗管理。
私の場合は、アル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員は最初店舗に配属され、店長になるための現場研修を学んでいきます。アルバイト社員とのコミュニケーション、お客様対応、店舗運営を実践を通じ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
従業員価格で食事が出来ます。
家族にも、利用料金の割引が適用されるので家族総出で利用すると、かなりお得になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くも店長次第なところがあります。幸いにも私は店長に恵まれましたので、非正規ながらしっかりとした教育を受けました。同僚も同様の感想を持っ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やる気と、パフォーマンス力があればエリアマネージャーまでの道のりは近い会社です。最短で2年でエリアマネージャーになった方もいます。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトは店長によるがシフトだったり、働き方を直接話をしてある程度考えてくれていた。
オープニングスタッフだったので他店舗の店長や、エリアマ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修はかなり手厚い。
内定者研修も入社前から2回行い、入社してからも研修の機会は非常に多い。
研修内容もかなりきめ細かく、実践を意識したカリキ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私の場合、新規店舗のオープニングスタッフで入りましたが、事前の研修はしっかりしているように思いました。なかなかハードな面もありましたが、いざオ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトに対しては丁寧な扱いを心がけるよう指導されており、アルバイトで働くなら働きやすい職場だと思います。また、定期的に昇給の機会もあるので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社1年で1店舗の店長を任せてもらえますので、やる気と能力があれば成長できます。定期的に学習会が開催されており、店舗運営において必要なことを学...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育プログラムがよく構築されている。
日数、年数により各研修があり、他者とのレベルが分かり切磋琢磨できる。
またアルバイトへも年1回昇給できる...続きを読む(全216文字)