ハウスメイトパートナーズのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年収は、悪くなく、良くもなく、平均並。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じように働いて、同じような結果を出しても、上司によって面白...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男性、女性の差は給料面含めて無い。新卒は全員仲介店舗にまわされるが、クレーム対応の必要な管理部門にまわることはあまりない。事務職はほぼ女性だ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
コンプライアンスを守ろうという考えはある模様。労基が入ったことにより、徐々にだが環境改善に取り組もうとはしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

管理担当者の場合は基本的にお客様(入居者)ありきでスケジュールが動いていく。部屋の退出時の立ち合い等は休みの日を希望される方が多いため、日にちをずらせな...続きを読む(全179文字)

育児休業をとって復職する女性はけっこう多かったです。また時短勤務を取り入れたり、長く働けるような配慮がありました。
また資格によって合格祝い金が出たり...続きを読む(全151文字)

部署によって残業量の差が激しかったです。当時は繁忙期は残業時間が100時間を超えていましたが全て残業代が支給されていたので基本給より残業代の方が多いとき...続きを読む(全273文字)

サービス残業と休日出勤が多いことが退職を決めた原因でした。長時間働くことが良いこととされている風習が少なからずあります。中途入社組みはそうではないのです...続きを読む(全203文字)

賃貸管理業は大家さんに代わって、物件を管理することで毎月管理手数料をいただくビジネスモデル。基本的にはこの管理手数料収入がメインとなる。全国で15万世帯...続きを読む(全164文字)

プロパティマネジメントの仕事は大家さんに変わってアパート・マンションを運営する仕事。大家さんの財産を預かり、任された物件の利益をだす使命があるため、責任...続きを読む(全165文字)

不動産業界なので新卒入社でもそれなりに給料はいただける。宅建取得者は1万円～3万円/月が特別に支給されるので取得しておいた方が良い。ただ、不動産業界では...続きを読む(全165文字)

人事部や面接時に接した社員の人たちはすごくアットホームな印象でそれに惹かれて入社する人は多いと思う。実際に入社してからもすごくアットホームな感じで社員同...続きを読む(全154文字)