ハウスメイトパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
賃貸住宅管理なので業績は安定しており、それに伴い給与も安定している
資格手当もでるし、もちろん賞与も基本給単位で数カ月分でる
評価制度らしい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
結果だけでなくしっかりプロセスを評価してくれる。ボーナスは不動産業界の中でも多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的おおらかな社風ではあるので、人間関係のトラブルは少ないが、社長によるワンマン経営なので、ほとんどの人間が社長しか見ていない。周囲を信用...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与が高い。6ヶ月近く貰える。こんなに貰えるところはなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は高いが、基本給は低い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月収23万、残業20時間までで、合計26万位。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地区の管理物件の質や入居者が低収入の多い地区。他...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。同期や社員間でそこまでギスギスすることは感じない職場。店長や支店長の力量で様々な結果が変わって来る。
ただ店長になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定した収入だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとボーナスの変動が激しい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不動産会社にありがちなインセンティブ等は基本的にはなく、管理も仲介もある程度の給与をもらうことができる。
給与自体も同業界よりは少し低いかも...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によるかと思う。しっかり見て評価してくれる方もいるし、私情を入れてる人もいる。
ごますりの社員も多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は、悪くなく、良くもなく、平均並。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じように働いて、同じような結果を出しても、上司によって面白...続きを読む(全217文字)

【良い点】
2年目で年収は400万弱
事務職で残業が少ない部署のため、配属される部署によって手当なども変わってくる
評価が低くても、1回で最低でも2ヶ月...続きを読む(全162文字)

【良い点】
頑張れば結果がついてくる。
周りを意識して働くことができる。
評価は自分で作ることができる。
諦めないことが大切。
周りから応援してもらえる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代が15分単位ではあるが、きちんと出るので、繁忙期はかなり残業時間が長いたが、その分給料も多く出る。
仲介の店舗であれば、宅建を持ってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は15分単位で出ます。
電車遅延による遅刻は遅延証明書を提出すれば遅刻扱いにならず、始業時刻からの時給が通常通りに出る点は良いと思いま...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は部署によって若干異なりますが、30時間以上残業しないと、残業代がつきません。繁忙期に残業はありますが3...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人事評価に関しては、項目がはっきりしていて、また、自己評価の項目も盛り込まれているのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料はほとんど固定で、ボーナスは年々上がり傾向にあります。年収はヒラで400万スタート、営業職なら10年で600万ほどです。中間管理職で70...続きを読む(全211文字)

【良い点】
歩合制はないので、給料は安定している。ボーナスも仕事のできるできない問わず、必ずもらえる。外勤は、携帯や社用車の支給がある。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブではないが、同年代の他業種に比べればもらえる。保有資格、特に宅建を持ってるか持ってないかで、給与の差が明確にでる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

人事評価表をもって基本的な評価をされます。ポイント制で分かり易いですが、上司との関係性にも左右される部分もあり、日頃の社内営業がものをいう状況もあります...続きを読む(全161文字)

基本的に年功が重視される会社で、能力より会社に対する忠誠心が重視され傾向にあります。
自分の意見を主張するより、長い物には巻かれよを良しとするタイプの...続きを読む(全168文字)

・給与も賞与も高いとは言えません。満足する点も特別ありません。
・昇進昇給は、基本年功序列です。頑張れば頑張るだけ早いなどは特別ありません。
・上司...続きを読む(全168文字)

人事評価制度についてはいまいち何が評価されているのかわからない。
仕事が出来ない人間でも上に上がるものや、逆の仕事が出来るのにイツまでも
上に上がれ...続きを読む(全151文字)

部署によって残業量の差が激しかったです。当時は繁忙期は残業時間が100時間を超えていましたが全て残業代が支給されていたので基本給より残業代の方が多いとき...続きを読む(全273文字)

比較的自由に営業スタイルを組める。休暇等は無理なく取得できる。
特定の資格を取得すれば昇給があり、社内でもスキルアップに向けた
対策がなされていて、...続きを読む(全154文字)