ハウスメイトパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
賃貸住宅管理なので業績は安定しており、それに伴い給与も安定している
資格手当もでるし、もちろん賞与も基本給単位で数カ月分でる
評価制度らしい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
結果だけでなくしっかりプロセスを評価してくれる。ボーナスは不動産業界の中でも多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ルーティーンワークなので慣れればできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く覚えるのがすごく大変でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みの日に電話がくる等は無い。しっかりとオンオフ分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は不動産業界なので休日出社が必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
不動産業界では珍しい土日休みだったので、希望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく気になるわけではありませんが、派遣...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすい環境で女性でも安心だと思います。時短勤務のママさんも多くいました。女性スタッフが多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理物件補助があります。残業代も15分刻みででるのでありがたいです。宅建、賃管、FPの資格があれば手当があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
通うことができなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手が足りないので、所属チーム以外の業務をしなければならない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お休みは取りやすいです。ただその分の業務は誰かにお願いをする形がほとんどです。みんなお互い様なのでそこに不満はなかったです。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職ではあれば一定の給与も発生し、残業もほぼなしでおすすめですが、営業職はそうはいかないと思います続きを読む(全56文字)

【良い点】
現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる？
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員と同行営業する機会は入社後数回しかなく、直ぐに1人で営業をすることになります。
先述した通り、基本的な営...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何かあれば助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業と管理の両方を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。背中を見て学べみたいなところはある。店舗になると思う...続きを読む(全133文字)

【良い点】
不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。

お客様...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)