ハウスメイトパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
会社の未来像がはっきり示されていて、マインドという統一志向に乗りさえすれば優秀な社員という評価が得やすいため社内が明るく前向きで活気にあふれ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
今まで女性役員がいませんし、管理職も殆どいませんが、女性活躍の推進を協力に進めていますので、これからが楽しみでなりません。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に本社周辺の事務職は有給休暇も取り放題で、残業もゼロに近いので過剰とも思われる人員に仕事をどう配分するかが難しいくらい余裕のある職場が多い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
半期ごとにレビュー面談があり優秀な上司からの指導を賜り社員がどんどん成長する仕組みになっていて素晴さしい会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理担当の場合、土日祝は休みになっているので、比較的予定は立てやすい
平日は、繁忙期はかなり遅くなることがあるがこの業界ではどこも同じだと思...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ボーナスの割合がかなり大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり事務系は評価されずらく、数字が明確に出る営業系のほうが評価...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いい人が多い。穏やかな人が多い社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にガツガツ意見する中間管理職が少ないと思う。保守的な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
かなりの人が産休、育休を取り、復帰後も時短勤務をしている。男性も育休が取れる。働きやすい会社だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理から売買まで幅広く手広くやっている為、かなりのスキルになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては簡単な事務作業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社は気軽に休みを取ることができ、育休も取りやすいです。現場は本社よりは休み取りずらいかもしれませんが、配属先によって変わると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員自身が他の社員を研修、教育する。テーマの決め方は事業に関するものから社会一般的なものまで様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じた評価制度が整っており、努力が収入やポジションに反映されやすい点が魅力です。モチベーション高く働ける環境があります。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度が整っており、業務の基礎から段階的に学べる点が魅力です。資格取得支援も用意されており、働きながら専門性を高められる環境があります。ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仮配属として研修店舗に配属される。そこでの教育担当者による指導や全体の研修を担当している部署による接客ロープレの説明及び実践がある。店舗によ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことを黙って聞いてやることが求められる。精神論が多く具体的な指示もないままどこかで聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分で学ぶ意欲があれば、業務を通じてExcel、業務フロー理解、調整力、チェック力などは身につきます。特に事務処理の正確性や、複雑な案件を整...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特に基本となる事に関してなら教育されます。
それは大事にしているからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
物足りないというのが率...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒は年に数回研修があり、そこで設備の知識を最低限学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育はあまり整っていない。マニュ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地域密着型の営業スタイルを大切にしており、お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を築ける点です。また、フランチャイズ展開のため各店舗に裁量があり...続きを読む(全363文字)

【良い点】
入社時の研修がかなり丁寧に組まれてる。
不動産の知識がまるでない状態でも、順序立てて教えてもらえたから最初の不安はすぐ消えた。
配属後は先輩...続きを読む(全212文字)