ハウスメイトパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
賃貸住宅管理なので業績は安定しており、それに伴い給与も安定している
資格手当もでるし、もちろん賞与も基本給単位で数カ月分でる
評価制度らしい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
結果だけでなくしっかりプロセスを評価してくれる。ボーナスは不動産業界の中でも多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ルーティーンワークなので慣れればできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く覚えるのがすごく大変でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みの日に電話がくる等は無い。しっかりとオンオフ分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は不動産業界なので休日出社が必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
不動産業界では珍しい土日休みだったので、希望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく気になるわけではありませんが、派遣...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすい環境で女性でも安心だと思います。時短勤務のママさんも多くいました。女性スタッフが多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理物件補助があります。残業代も15分刻みででるのでありがたいです。宅建、賃管、FPの資格があれば手当があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
通うことができなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手が足りないので、所属チーム以外の業務をしなければならない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お休みは取りやすいです。ただその分の業務は誰かにお願いをする形がほとんどです。みんなお互い様なのでそこに不満はなかったです。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職ではあれば一定の給与も発生し、残業もほぼなしでおすすめですが、営業職はそうはいかないと思います続きを読む(全56文字)

【良い点】
実力があるスタッフは多い印象です。
社会人経験がない社員さんは見て学べることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業だが、仲介業者としては若返りが目立ち、他社と渡り合えるスキルが乏しい。基本的な部分から教育するべき。続きを読む(全74文字)

【良い点】
だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本人の入社経路によるが基本的な事なら、教えてもらえますね。
その時に質問をする事も可能である点よ助かります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新卒入社時の研修はもちろん、店舗配属後もOJTで先輩が丁寧に教えてくれました。 未経験からでも、お客様へのヒアリング能力や提案力が身につきま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒は入社前と入社後に宅建講座を受講でき、入社前の内定者の時期に勉強しておくと入社後楽だったのでかなり有難かったです。入社後は宅建の試験勉強...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒で研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルについて具体的な指導はなく、自分自身で工夫してやったり、そのまま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行う研...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)