ハウスメイトパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
創業者が築いたビジネスモデルが素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がパワハラしか芸がなく、目先のことしか考えられない。
や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
ボーナスも5ヶ月分はあり　残業代も今はちゃんとでる。部署によっては有給も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
末端の社員程、平均して人柄はよいので当たりの拠点は雰囲気が良い。でも昔よりは全体的に年々雰囲気は悪くなっているような気がする。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コンプライアンスを守ろうという考えはある模様。労基が入ったことにより、徐々にだが環境改善に取り組もうとはしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不動産業界の中ではゆるく
インセンティブはほぼない
能力がなく管理職にもつけない人が
長く勤めている印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員は基本的には良い人が多く、不動産業界のごりごりの営業マンみたいな人やすごい厳しい人というのも少ない。ノルマ等もそこまで厳しくはないので、あ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常に会社がぬるい体質かと思われる。給与も決して高くない。仕事のやりがいは部署に寄ってあるもののすぐ異動になるため人間関係構築が大変
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アットホーム。
服装髪色もジーパン以外は割と自由。
ルーティンワークなので慣れれば自分のペースで仕事ができる。
年功序列で上がっていくので、よ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内の空気、人は比較的、仕事のやりやすい環境です。わからないことがあれば、しっかり教えてもらえるし、助け合いの精神は、高いと感じます。数字には...続きを読む(全237文字)

・給与
・残業・休日出勤
・やりがい
・キャリアアップ
非正社員で勤務してますが、結婚・出産後、時給を減らされました。理由は残業・休日出勤ができない...続きを読む(全153文字)

・年々会社としての補助がなくなり、10年ごとの報奨や残業代、資格手当など無くなったことで、会社への貢献したいという気持ちが薄れてきました。
それにも関わ...続きを読む(全168文字)

非正規社員だったので、契約期間満了で退職となりました。丁度、新システムが完成する頃だったので、関係性があったのかもしれません。正社員になりたいという強い意...続きを読む(全192文字)

現在、組織変更を行っており、いい意味での変更であればいいのだが、
昔、行って失敗したことをまた行うことの意味がわからず、現場の人たちは
困惑している。...続きを読む(全174文字)

退職理由はセクハラ。
後日セクハラについての調査や、該当者の謝罪を求めたが無視。
理由は、セクハラ加害者が直属の上司ではないので、職場におけるセクハラ...続きを読む(全206文字)

サービス残業と休日出勤が多いことが退職を決めた原因でした。長時間働くことが良いこととされている風習が少なからずあります。中途入社組みはそうではないのですが...続きを読む(全203文字)

派遣だったので、契約期間満了という事で突然の話だった。その時はかなりショックだったが、後々考えてみたら派遣法が改正されたせいだったのではないかと思う。
...続きを読む(全150文字)

人事部や面接時に接した社員の人たちはすごくアットホームな印象でそれに惹かれて入社する人は多いと思う。実際に入社してからもすごくアットホームな感じで社員同士...続きを読む(全154文字)