回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は知らないが、私が在籍していた頃は、サビ残をしていかに上司の機嫌を取るかが評価基準だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
株式会社リカーマウンテン
株式会社リカーマウンテンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リカーマウンテンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リカーマウンテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
今は知らないが、私が在籍していた頃は、サビ残をしていかに上司の機嫌を取るかが評価基準だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長に昇格すると、給与ベースが一気に上がる。また店長職は、店舗の売上によってもボーナスが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすると、賞与の査定が悪くなり、賞与が減額されるといったシステムでした。
なぜか残業をすればするほど、時間内...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大きな組織なので安定感はあり、小売店、通販、業務卸と、販売チャネルも多く売上も右肩上がりになってます。
あるていどの規模の会社ですので、自由...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
ボーナスは決算賞与を合わせて年3回あるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得に対してのインセンティブが少なすぎること。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も上がる。しかし店長未満の等級の間は雑に扱われている人が多い印象があり,給料もよくない。評価向...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明、給与、賞与も雀の涙なのに退職金もなく、全社会議では「小売業界では給与の多い方だ」と嘯く会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給され、業績や個人目標達成度によって金額が決定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準は明確に示されて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
小売業界ではもらえていた方かと思います。賞与は年2回。店長になるまではおよそ基本給程度がそれぞれ1回分ずつと思ったらいいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
気軽に仕事ができて、アルバイト中にお客様のお荷物を運んだりするので体力がつくこと。また、お客様に感謝の言葉をいただいた時が一番やりがいを感じ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
若者でも実力があれば即昇進できる社風。やる気と根性がある方にお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長未満の役職が食べていけない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇進機会自体は年に2度あり、早い方では入社して半年後に昇進している方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各資格手当...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
がんばれば認められる社風で売り場の清潔感と接客力はもちろんお客様を大切︎にすることを重視している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
人が常に足りないため本人が希望すればどんどん上の役職に上がっていける環境ではある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
最低限生活していけるだけの金額はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限生活していける程度の金額はいただけますが、休日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて生活できないレベルでした。評価は気に入られるかどうかだけで能力を評価出来る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時給は高い方だと思う。今年度あたりから分刻みでの給料計算になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは増える割に、昇給...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年功給は人件費が毎年増加すると思われている感がありますが、それは個人を見た場合の給与額であって、会社全体でみると総人件費は変わらないのです。...続きを読む(全562文字)
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年収は300万ほど。最低水準ですね。
店長クラスにならないと、満足した給料はもらえません。
ほーなすも年に3回と謳ってますが、店長クラスでないとほぼあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与は年3回あり、目標に対する結果により額が変わる。努力した分評価に繋がり、昇格の機会も多いためやりがいがある。若いうちからでも、正当に評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同業種に比べ、高いと思う。十数年在籍しているが、毎年年収は上がっている。ボーナスに関しても、人によると思うが多い方だと感じる。評価については...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
頑張れば、責任ある仕事を任せてもらえる。(発注、売り場作り等)毎月、希望のお休みを聞いてもらえるので、小さな子供がいるところや、学生のアルバ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、評価の結果フィードバックをもらえ、今後自身がどのようにすべきかがわかりやすい。上司も親身になってくれる方が多く、部下として...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇進機会も多く、自らのやる気があれば挑戦させてくれる会社だと思います。それに準じて、正当な評価で昇給も多いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お酒の専門家として接客を行う必要があるため、販売やプロフェッショナルを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店長次第ではあるが優しければ裕太右派きくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、自由度が利きにくい部分も大きく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気次第で成果を出しさえすれば、すぐにでも一般→店長補佐(主任)→店長(課長)へと昇格することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お酒好きであれば日々様々な種類のお酒にふれることができ、かつそれらを接客に行かすことができるので魅力に感じる部分ではあるあと思う
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平日はわりと休みやすいので、旅行や出かけるときに空いているかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはシフト制のため、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お酒などの販売だけではなく、さまざまな事業展開をしているため、今後も伸びしろがある会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事がメインになってくるので、体力面で将来的に長く続けるのは難しいと感じ退職にいたりました。またバイトや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
さまざまな人と関わることができるので、接客が好きな人は楽しんで仕事をすることができると思います。また自分が勧めた商品をお客様が再来店された際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だとしても、実力主義のため仕事さえできればキャリアアップができます。ただ課長以上を目指す場合は本社に行かなければならないかもしれないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはすべて現場で身を以て学ぶ形になるため、配属される店舗、部署によって大きな差が生まれることも考えられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、スーパーマーケットとして一般的な時給・勤務体系と思われます。特に不満はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与が必ず2回と、売上が良ければ決算賞与が1回あるので年に3回あると考えて大丈夫です。お給料に困ったことは一切なく、充実しております。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
学生のアルバイトとしてはかなりコスパが良い。時給も年々上がっており、長期休み等を利用して積極的にシフトに入ることで、10万円以上稼ぐこともで...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に割り当てられたコースなので、どうしても顧客の少ないコースになってしまう。そのため最初は手取り17万程度。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社3年目までは家賃補助が受けられる。
賞与が年4回支払われる。
配属される部署にもよるが、私が配属していたところでは残業はあっても1日30...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的に給与が下がることはない。
業績の悪い社員でも問題なく在籍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はうえからのみ。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回評価制度あり。
接客スキル、学科テスト、これまでの取り組みや今後の目標文を提出する。
接客スキルのチェッ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収に関しては満足していた。特に賞与が良かった。
仕事の内容に対して満足できる金額だったので、続けられたなとは思います。
30歳手前で昇進し...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
成果が出ても出なくても賞与の査定にほとんど差がない。これを、良い点とするかは人によるがいい意味で安定いている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒は比較的多くの給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代になると同年代と給与で差がついてくる。昇進はバイヤーの判断で...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社リカーマウンテン |
|---|---|
| フリガナ | リカーマウンテン |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 213億9512万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 伊藤啓 |
| 本社所在地 | 〒529-0141 滋賀県長浜市五村193番地 |
| 電話番号 | 0749-73-2205 |
| URL | https://www.likaman.co.jp/ |
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