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株式会社三松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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三松の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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三松の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

株式会社三松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な呉服販売の会社だが、新しいことをやろうと模索中ではある。
ノルマなどはなく、社員の仲も良い。
新しいきもの販売の形を探して、少しずつ変化して...続きを読む(全156文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メイン事業の着物は、業界的にしぼんでいくため、他業種をのばしていかなければならない。
    常に新しい事業を展開するが、あまり利益はのびていないように感じる...続きを読む(全161文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毛皮を売る事業部にいましたが、設定価格が高すぎる。ですので定価で販売することは全くといっていいほどありません。値引き値引きをするので、そのうちお客さまも...続きを読む(全150文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他ビューティー系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    着物、ドレス等後発の会社が商品展開、サービスの面で魅力的に映ります。商品構成、価格、サービス内容について他社を上回る展開が必要だと思います。
    他社では...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    着物事業部在籍でした、全体的にアパレルは昇給等厳しいかと思いますが、その中でも贅沢品の着物は厳しく、将来を見据えて退職いたしました。若かったのもあり、ど...続きを読む(全182文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと呉服屋で、この先呉服があまり見込めないと読んだ社長がアクセサリー事業部を始めたので将来性は少し微妙。ただ売れる店舗に配属されば貯金もできるし、楽...続きを読む(全151文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    このようなぜいたく品は、不況下では一番最初にカットされるものなので、将来性という意味では、正直キツイと思います。
    ただ、日本の伝統文化ということもあり...続きを読む(全165文字)

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    三松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場だとは思うので産休や育休などは取りやすいと思います。シフトも融通がきくのでママさんが働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修やOJTはしっかりした制度があり人事の方や本社の方もよく気にかけてくださると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上...続きを読む(全131文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフなら店長からの評価を元に本部が最終評価をしますが店長によって基準がやさしかったり厳しかったりします。...続きを読む(全132文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。成績はほとんど売上の数字でしか見られない。店舗の事務的な仕事や雑務などを積極的に取り組んでもそれが成...続きを読む(全111文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのお客様とお話するので自分にはなかった考え方や価値観を知れます。いい買い物ができた!と感謝されたり後日写真を見せに来てくださったりす...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤はお店のスタッフの体調が悪いなど仕方のないこと以外ではほとんどなかったので休みはしっかり取れます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出産の為退職しましたが退職金もきちんとある会社で最後まで応援してくれて名残惜しい気持ちでした。個人の事情をきちんと聞いてくれます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場ですが基本的に陰湿な雰囲気はなくポジティブな雰囲気でとても働きやすかったです。目標設定がありますがそれに対して1人1人が頑張れ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からある会社なので給与や手当などきちんとしている。転勤族でしたが住宅手当もあり安心して働けました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    寮などの施設も充実しており、多くの福利厚生のパッケージがありますので、充実した会社だと思っています。続きを読む(全56文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業績が上がってなくても今のところはボーナスは変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代的にネットで安く買う方が増えているのも...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    根強い顧客様や業界のコネクションがあるおかげで、これといったプロモーションをしなくてもある程度集客がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレンドを追うべき業界の割に、判断が遅く一定数の年齢の男性たちに決定権があり、衰退していくと思っている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己資本も高く、潰れる可能性はものすごく低いと思います。将来アパレルは淘汰されていくと思いますが、しまむらは残るでしょう。
    事業としては、シ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダル市場において一定の認知と実績があり、安定した集客基盤を持つ点は強みだと感じました。ブランド力を活かした展開次第では、さらなる成長の...続きを読む(全198文字)

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    株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    呉服店としてのブランドを担保している点、自社商品の開発など、商品の供給にも力を入れている点が優れている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT化が進み、レジは自動釣銭機に、発注はスマホアプリに、タイムカードはタブレットからの打刻に、一部商品は自動発注に、備品等の経費は指定の方法...続きを読む(全287文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店舗を拡大しているので、成長はし続けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の拡大が行き過ぎ、既存の店の従業員が不足しており...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ライトオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショッピングセンターに多く出店しているので全国的な知名度は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在庫過多で収益を圧迫している。特にジ...続きを読む(全144文字)

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    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)

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    三松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三松
    フリガナ ミマツ
    設立日 1950年3月
    資本金 1億円
    従業員数 800人
    売上高 127億円
    決算月 3月
    代表者 齋藤徹
    本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号
    平均年齢 37.7歳
    電話番号 03-6810-8800
    URL https://www.mimatsu-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569246

    三松の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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