布亀の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。サプリを売る事がメインで、効果があるのかどうかもわからない物を訪問して売る事が厳しい。人件費に対...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
遅くても20：00には帰れていた。朝も8：30位に出社で十分だったので、無駄に早出や残業は無かった印象。土日はしっかり休めた。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
甲子園にある本社で研修。多人数で研修が出来たので不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はしっかり行っていたが実践向...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売れる人は売れるしくみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが売れる商品ではないので厳しい。関東で勤務していたが、ラ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売れる人は楽に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月でノルマを持たされ、半年後にはノルマ達成が必須となる。到底行くとは...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職との距離が近い。相談等はし易い風土はある。但し店舗・営業所によってばらつきはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時・...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 1年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売上目標さえ達成していれば、手当がもらえるので、頑張りは評価される。ただし、利益率が小さいビジネスモデルのため手当額が期待しない方がよい。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の方は皆さん優しく、常識的な方が多いと思う。管理職は売上目標達成が必達なので、達成できない人は次々と代わっていく。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが現代社会にマッチしていない中で、どのように売り上げをあげているか疑問ではあったが、強引な訪問販売で...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、中途採用がほぼ１００％の会社なので、基本すぐに現場へ出されると思った方がよいと思う。続きを読む(全71文字)