この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時短、育児による在宅勤務など一定の制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚などで辞める社員が多く、結婚、出産を経て...続きを読む(全90文字)
F-LINE株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休、時短、育児による在宅勤務など一定の制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚などで辞める社員が多く、結婚、出産を経て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現部署ではフレックス勤務で月5回の在宅勤務ができ、有給の取得もしやすく柔軟な働き方ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社宅扱いとなれば7割超が会社負担となりかなり大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日となる。合併で休日減となった方も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今後共同配送のニーズが高まっていくと思われ、ノウハウを擁する強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減による市場の縮小
現場力...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同僚には恵まれていて、コミュニケーション面は良好
部署によるが出資メーカーと共同での施策立案などF―LINEならではの面白みはある
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒のエリア社員の時給単価に最低賃金が迫っている。現場には若手は少なく、賃金アップ、所定内労働時間減などで時給単価...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今までの上司は人間的に尊敬できる人が多く恵まれていた。マネジメントもしっかりできていた。物流会社だが物静かで落ち着いた人が多い傾向がある。飲み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当時は親会社のネームバリューがあり、安心感があった。入社後物流センターに配属となったが、パワハラや理不尽なこともほとんどなく、人間関係も良...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しているが、格差がある。
合併によって規模が大きくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
今年4月に合併したが、合併前後...続きを読む(全192文字)
会社名 | F-LINE株式会社 |
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フリガナ | エフライン |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 24億8000万円 |
従業員数 | 1,748人 |
売上高 | 793億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本次郎 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-3297-1401 |
URL | https://www.f-line.tokyo.jp/ |
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