Ｆ－ＬＩＮＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
F-LINE株式会社は、従業員のノーワークライフバランスを大切にし、効果的な施策を提供しています。柔軟な労働時間制度やリモートワークオプション...続きを読む(全540文字)

【良い点】
物流の知識を高めるサポートはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界で活かせるスキルは身につかないため、転職先も結局物流会社し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの評価で全て決まるため、本人に気に入られないとなかなか昇給できない。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の魅力が思い浮かばない。これといって自慢出来るものもなければ将来性もなく、退職者が後を絶たない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パワハラやセクハラに敏感に対応している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織や方針が定まっておらず、先行きがとても不安です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもさほど給料は上がらないため、管理職を希望しない社員も多い。やることと責任だけが積...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった住宅補助もなくなり、他に就活生に自慢出来る福利厚生もない。貯金が出来ず家賃を稼ぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の育児休暇については割と寛容な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が一年中稼働していることもあり、休日も会社携帯に連...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ドライバーはトラックに乗って仕事をすると乗務手当をもらえます。大型の手当てが1番高く設定されていて、車両サイズが小さくなっていくと乗務手当の額...続きを読む(全232文字)

【良い点】
指定休日制度があり指定した日に休みを入れることができますが、実際には仕事の都合で指定した日に休みをとれず休日が別日になることがあります。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
性別問わずに活躍しやすい。
女性ドライバーも3人／30人いたが、
メンタル強めな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員はそこそこいますが、長く続いている人は少ない印象で、出産結婚などで辞める人が多かった気がします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に　女性の活躍の場所も　さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)

【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)

【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)