Ｆ－ＬＩＮＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
F-LINE株式会社は、従業員のノーワークライフバランスを大切にし、効果的な施策を提供しています。柔軟な労働時間制度やリモートワークオプション...続きを読む(全540文字)

【良い点】
パワハラやセクハラに敏感に対応している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織や方針が定まっておらず、先行きがとても不安です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
物流の知識を高めるサポートはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界で活かせるスキルは身につかないため、転職先も結局物流会社し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもさほど給料は上がらないため、管理職を希望しない社員も多い。やることと責任だけが積...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった住宅補助もなくなり、他に就活生に自慢出来る福利厚生もない。貯金が出来ず家賃を稼ぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の育児休暇については割と寛容な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が一年中稼働していることもあり、休日も会社携帯に連...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の魅力が思い浮かばない。これといって自慢出来るものもなければ将来性もなく、退職者が後を絶たない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
指定休日制度があり指定した日に休みを入れることができますが、実際には仕事の都合で指定した日に休みをとれず休日が別日になることがあります。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
出資会社が大手食品メーカーであると同時に荷主でもあり、仕事量が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の統廃合などが進...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。ただ管理職に女性が少ないのか少なくとも私は見かけたことがありません。他の会社と比べて事務や倉庫現場で女性が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に1回の昇給があるので、成果報告会や日々の業務で評価をいただくと給料が上がっていく部分が良い部分です。
また月に1回の面談があり、上司に仕事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職手当が明確でわかりやすくモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が少ない為、年収での収入は良いが世間一般...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月収でしたので、計算しやすかった。収入は良くないですね。残業しても生活がきついですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍してた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年に一度の評価があり、それに準じてボーナスの掛け率が変動します。今次の成績も関係あるとは思いますが、部署成績も関係しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社宅があるため、年収は少ないが月２万円くらいは貯金が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談は一切ない。そのため評価基準はわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤続年数や達成した成果に応じて徐々に上がってきました。
評価制度は公平で、自分の努力が反映されることは確かです。
昇給は年に１回、賞与は３回あ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い点は残念ながらございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象があります。
良くも悪くも、やる気のあるものだ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなりすくない。4年在籍していたが、合計で1500円くらいしか昇給していなかったとおもう。毎年数百円くらいし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
夜勤手当と賞与で、若手でもそれなりの年収になる。しかし、常昼だとかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の底上げをしてほしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与水準は業界内では高めだと思う。残業代も全て貰える。
年1回(7月)に給与見直しがあり、ベースアップ含めて、少しずつ給与アップしている。
【...続きを読む(全124文字)