Ｆ－ＬＩＮＥの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
現場にいる上司や教育してくれる人の人柄はよく、コミュニケーションがとりやすかった。

同僚も話やすく人間関係は良好な方であると感じた。

風通...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では休みも多く、働きやすい印象をもっていたが、実際は残業時間が長すぎるため、家庭持ちには...続きを読む(全121文字)

【良い点】
食品の知識が学べる、仕事自体は単純作業で覚えやすい、時に未発売の製品の試作などがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有名食品メーカーを取り扱っているため、需要が高く今後も成長が見込めると感じた。食品は生活に必要必需品であるため、景気に左右されにくそう。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
単純作業であるため、覚えやすく特別な経験がなくてもこなしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で変わるかもしれないが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休、時短、育児による在宅勤務など一定の制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚などで辞める社員が多く、結婚、出産を経て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現部署ではフレックス勤務で月5回の在宅勤務ができ、有給の取得もしやすく柔軟な働き方ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社宅扱いとなれば7割超が会社負担となりかなり大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は110日となる。合併で休日減となった方も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
今後共同配送のニーズが高まっていくと思われ、ノウハウを擁する強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減による市場の縮小
現場力...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒のエリア社員の時給単価に最低賃金が迫っている。現場には若手は少なく、賃金アップ、所定内労働時間減などで時給単価...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいたセンターでは集配トラックのエアコンがどれもほとんど壊れていて効かなかった。修理に出しても治らずに戻ってく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後仕事はハードではあったが同僚に恵まれていたので頑張ることができた。オンオフを切り替えて、業務時間は業務に集中し、仕事終わりはみんなで飲み...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育担当者がハズレでした。武蔵の担当者から、派遣先でサボっているや、業務態度が悪いと言われました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
気さくな人が多く、直ぐに打ち解ける事ができると思う。会社の看板があり、潰れる心配が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワーク...続きを読む(全186文字)

【良い点】
たばこがなくなることはないので安心して長く働けると思った。実際定年を迎えるまで働く人や退職金を多めにもらって早期退職を選ぶ人も多かった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が不足しています。キャパを超えた状態で仕事をする為、集中力が必要です。親会社から休憩時間中も平気で電話連絡があり...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のごたごたや男性同士のごたごた、好き嫌いの激しい方が多くとても気を使う職場でした。みんなとうまくやるには話...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Amazonの関するEC事業の3PL業務で急激に業績を伸ばしていたので入社を希望。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonに依存...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後、社内制度が変わり、新たな形態が出来、混とんとしている印象。簡単に福利厚生制度が変わる。住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)