Ｆ－ＬＩＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
F-LINE株式会社は、従業員のノーワークライフバランスを大切にし、効果的な施策を提供しています。柔軟な労働時間制度やリモートワークオプション...続きを読む(全540文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもさほど給料は上がらないため、管理職を希望しない社員も多い。やることと責任だけが積...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった住宅補助もなくなり、他に就活生に自慢出来る福利厚生もない。貯金が出来ず家賃を稼ぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の育児休暇については割と寛容な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が一年中稼働していることもあり、休日も会社携帯に連...続きを読む(全122文字)

【良い点】
思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの評価で全て決まるため、本人に気に入られないとなかなか昇給できない。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の魅力が思い浮かばない。これといって自慢出来るものもなければ将来性もなく、退職者が後を絶たない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パワハラやセクハラに敏感に対応している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織や方針が定まっておらず、先行きがとても不安です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
指定休日制度があり指定した日に休みを入れることができますが、実際には仕事の都合で指定した日に休みをとれず休日が別日になることがあります。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
出資会社が大手食品メーカーであると同時に荷主でもあり、仕事量が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の統廃合などが進...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。ただ管理職に女性が少ないのか少なくとも私は見かけたことがありません。他の会社と比べて事務や倉庫現場で女性が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)

【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)

【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
先輩が事細かく教えてくれる
なんなら聞かない時は
わからないことあったかと聞いてきてくれるほど面倒見がとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)