この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給や賞与を加味すれば一般的な新卒入社の社員に比べ、入社して何年間かは家賃補助も出るため生活に困窮することはありません。
【気になること・改...続きを読む(全246文字)
三菱電機住環境システムズ株式会社 報酬UP
三菱電機住環境システムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給や賞与を加味すれば一般的な新卒入社の社員に比べ、入社して何年間かは家賃補助も出るため生活に困窮することはありません。
【気になること・改...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業になるので基本的に新規のアポイントや商談はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が基本的に変化しないので身につく...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の方の雰囲気はいい感じだった。
私が辞めるときまでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣も正社員と同等の扱い(仕事量)で、そこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな方が多いイメージで、体育会系のノリは少ない。
またコンプライアンス遵守が会社から強く言われているため、パワハラ、セクハラなどに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスはとりやすい。
基本的には土日祝は完全に休み。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの中日がある際も有給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与に関しては大企業のグループ会社ということもあり、安定して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、30代後半までは...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する法人によっては担当店主体の展示会が重なりかなりハード。2ヶ月ほど週一休みになったり、遅くまで働くことになる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく月に2、3回とる人もいる。残業時間もさほど多く無いためプライベートと仕事の両立は非常にしやすい会社だと感じる。部により風土...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は安定しているもののメーカー本体との格差が非常に大きい。出向者も多いが同じ仕事をしていても給料は雲泥の開きがある。とはいえ、平均的な収入は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係は問題なく、親切な方が多い。仕事の内容は営業中心だが、ノルマはあるもののものすごく厳しいものではない。世間に知られているメーカーであり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやりたい事を目指しての退職ではあったが、親会社のバックグラウンドは正直大きいものがあると思う。ナショナルメーカーの子会社という面は、業績...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な雰囲気があるのであまり干渉されずに業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人で業務遂行...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自宅から通えない配属となる場合には家賃補助(会社負担8割)が適用される。また単身赴任者の場合は月に一回自宅に帰るための交通費も至急される。持株...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業するもしないも個人の判断になっている。
展示会等の土日出勤があった場合は代休を取るようなっているが、平日代休の場合は電話はかかってくるため...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
経営層は親会社からの出向者が多く、現場の実情がわかっていない。そのためお金をかけるところにかかっておらず、社内インフラが整っていない、時代に遅...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
めちゃくちゃお得というわけではないが自社製の家電などが安く買えるキャンペーンなどがある。また、三菱電機のグループ保険が使えるため、自動車保険や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直接関係ないが知っていると損がないということで第二種電気工事士を取ることを推奨され、それに伴う研修もある。
また、試験代、会場までの交通費も会...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の販売会社ということもあり、安定感はあるが親会社のいいなりであり、親会社へのクレームの壁になることが多い。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休は全然簡単に取れる後の人たちのことを、考えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は見込めない。古い企業体質のため、女性には...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休制度は当然としてあるし活用する人も多い。コンプライアンス意識が高いためハラスメントや過度な業務は女性に対してはあり得ない。営業職でなけ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年功序列で明確に決まっている。
20年代は年収400万円代の中でジワジワ上昇していく。
昇格試験があり順調にクリアすると
30代前半で年収50...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
任意保険が充実している。
グループ会社に保険専門の会社を持ち、団体割引で傷病・生命・自動車といったあらゆる保険に低価格で入ることができ、専属の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇進する為には、提言書の作成と経営陣による面接が必要となってくる。
この提言書作成がとてつもなく無意味で無駄...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しいのであまりハラスメントとかはない。仕事や人間関係が辛くて会社を辞める人は少ないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
以前はパワハラまがいの事をする人間もいたようだが、コンプライアンス研修や社内教育によりそう言った事例はだいぶ減っているように感じる。
社内での...続きを読む(全199文字)
会社名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキジュウカンキョウシステムズ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 26億2700万円 |
従業員数 | 2,299人 |
売上高 | 2673億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川和弘 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
電話番号 | 03-3847-4101 |
URL | https://www.mellife.co.jp/le/ |
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