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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機住環境システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機住環境システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機住環境システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は総合職であっても転勤が全然ないように思います。育休を取得しても、ほとんどの方が復職しています。復職後も時短勤務が可能で、多くの方が利用...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全体的に営業職の女性は少ないと思います。特に上の年代の方だと女性はほとんどいないので、女性としての将来的なキャリア像は描きにくいかもしれませ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の総合職がそもそも少ない。一般職の方は基本定時退社できている。育休等も問題なく取れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全86文字)
育休も気軽に取得できる、時短勤務もあるため、16時半に退社できるのはとても子育てしやすい続きを読む(全44文字)
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【良い点】
部署全員のコミュニケーションが活発で、相談等がしやすかった。部署によって変わると思うが、リモートワークも導入しており、定期的な在宅勤務があっ...続きを読む(全223文字)
内勤は残業も少ないので女性も働きやすいと思う続きを読む(全22文字)
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【良い点】
在籍時、自分の周囲に女性の機種管理担当者はいなかったが、現在はHPを覗くと様々な部署へ女性の登用が進んでいるようで、時代の流れに合わせて企業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分は男性なので一概に言い切れないが女性はかなり働きやすい環境にみえる。わたしの周りでは9割近くは残業もほぼなく早く帰ってる印象(営業系の部...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休も積極的に推進しており、女性も働きやすい環境のではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職の採用も増えてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休がとれること、時差出勤や時短勤務もできることが挙げられると思います。また、職場の雰囲気にもよりますが女性には優しい風潮?があると思い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性には甘く優しい会社の為働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やしていくべき。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性に優しい会社で、育児や出産の休業者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高い為未だに男尊女卑 男女差別的な考えが抜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休制度、産休制度は、充実していると思います。また、取りやすいと思います。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】産休・育休が取りやすく、長く働ける環境があると聞いた。女性総合職の採用も進めている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産休、育休は確実に取ることができる。復職している社員も多いのでその点は心配ないと考えられる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
事務職であればほとんどの方が定時で帰宅していたため、給与はともかく働きやすくはあると思います。
産休育休は非常に取りやすい印象があり、普通に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般職としては良い。ゆっくりマイペースに仕事をしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職種でも女性のロールモデルとな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ほとんど女性がいないが定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業がいない、対応する気もなさそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全体的に女性に優しい会社です。産休育休時短勤務を利用して働き続けている女性はかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総合職は男性率が圧倒的に高いですが、活躍している女性も見られます。基本的に女性に優しい職場のため、多少のミスは目を瞑ってもらえます。働き方改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育休は全然簡単に取れる後の人たちのことを、考えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は見込めない。古い企業体質のため、女性に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休制度は当然としてあるし活用する人も多い。コンプライアンス意識が高いためハラスメントや過度な業務は女性に対してはあり得ない。営業職でな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に女性に対して優しい会社です。有給取得や、産休育休、育児休暇、時短勤務、時差勤務などさまざまなスタイルに合わせて相談次第で対応してもら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期は多少残業がありますが、それ以外はあまりありません。ほぼ定時で帰ることが多かったかな…と思います。電話も定時になると同時に繋がらないよ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣社員として3年間働いた後、無期雇用として働くことができる点。同じ職場で長く働きたいと考えてる方には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のた...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年間働いたが、時給が全く変わらなかった点。他の派遣先は一年毎に時給アップがあるとのことですが、全く変わりません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ100%と休みがとりやすく、残業もほとんどない部署のため働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
20代は比較的年収が高くなるが30代につれて年収カーブが悪くなっていく。
そのため中間層が転職をしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
三菱ブランドの製品を納入できること。
実際に物が入ったらやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
よく不良品が出てくるので、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年間休日125日で若手は月に一回有休を取れるので、休みは多いと思う。
有給も事前に説明する必要もないし、基本的にはOKを貰える。
体調悪けれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助はあるがある程度の距離がないと使えない。
実際使えてないので誰でも使える福利厚生は少ないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
三菱電機の製品を扱うので、キマッたスーツを着て都心部のビルに乗って、営業をするものだと思ってた。
ある程度名のあるブランドなので殿様的な立ち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与面はかなり安定している。極端に上がることはないが毎年一定の昇給が見込まれる。また、ボーナスについても母体の会社に近づける動きがあるため、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義ではあるので、女性男性関係なく,とにかくアポを獲得できる人から昇格していく
性別で判断や贔屓されたりは全くないのでそういう環境を求め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も社内も口が悪く、みんな怒っているように感じる。
体力仕事なので女性は活躍する場がない。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、内勤の方は育休後復帰が可能だと思われるが、営業やサポートなどの外回...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
設計部門、製造部門共に普通に女性も働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門は女性はアシスタント的な人が多いので、キャリア...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員同士仲はよかったです。いじめなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみがありました。
プライベートフェアと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員はすごくすくない。上司によるが女性としてキャルアップできるよう方向を示してくれる。私も女性z続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いている当時は女性社員は事務の方しかいなかった。電気関係や機械に強い方であれば、もしかすると就職できるかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍推進と銘打って勉強の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進などを進めているが付け焼き刃。そもそも職種が女性...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れている。
産休・育休後復帰している社員も複数いる。
男性社員の育休取得も見られ、休むことに対する偏見は無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は多く働いており、アメリカに駐在のチャンスがある。気が強くないと生き残れない雰囲気は常にありますが、Appleで働いている事を誇りに思っ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキジュウカンキョウシステムズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 26億2700万円 |
| 従業員数 | 2,299人 |
| 売上高 | 2959億6912万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中條孝 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3847-4101 |
| URL | https://www.mellife.co.jp/le/ |
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