三菱電機住環境システムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある社員は少ない。中途比率が低く、甘い考えしか持っていない社員も多い。特に50代は給与だけ高いが向上心の低...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手は比較的優秀な人が多いです。
社員どうし仲も良く風通しも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に50代以降は仕事をし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
忙しそう。朝から晩まで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社の人間が中心なのでプロパーは夢を見ないこと
君は管理職にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
温厚な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人が昇格する会社です。ごますり上手な人が昇格し、嫌われたら即異...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体的に穏やかな方が多いイメージで、体育会系のノリは少ない。
またコンプライアンス遵守が会社から強く言われているため、パワハラ、セクハラなどに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも自由な雰囲気があるのであまり干渉されずに業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人で業務遂行...続きを読む(全210文字)

【良い点】
経営層は親会社からの出向者が多く、現場の実情がわかっていない。そのためお金をかけるところにかかっておらず、社内インフラが整っていない、時代に遅...続きを読む(全227文字)

【良い点】
以前はパワハラまがいの事をする人間もいたようだが、コンプライアンス研修や社内教育によりそう言った事例はだいぶ減っているように感じる。
社内での...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の知る範囲は本当にみんな公私ともに仲がいい。家族ぐるみでの付き合いをしている人も多い。上司も情に厚い人が多くハラスメントなどはまずない。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最低最悪の人間性でもイエスマンであれば管理職になれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は主に三菱電機本社からの出向者か
プロパ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
ベンチャーのような尖った人はあまりいない。
上司は正直当たり外れがあるが、
全社的に一生懸命仕事して出世して昇給するのが正しいという風潮があり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は中途入社を多く採用するようになりました。商材は多岐にわたるので色々な業界の方が入ってこられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場知識に長けていたり、客先からの信頼が高い管理職がいるため、若手の時など大変頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識の多い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業部門は比較的自由に営業活動が出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多すぎる。その為の資料作成に多くの時間を割...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかくお給料がいい！！
家賃補助、ボーナス、交通費などが良い！
営業の人は難しいと思うが、有給もとりやすい。
半休制度もあるので、上手く使え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
尊敬できる上司がたまにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、評価制度が不明確です。我が支社は、総務が新卒入社で異動なども一切な...続きを読む(全279文字)

総じて社員は皆おとなしく、いい意味で言えば穏やか、悪い意味で言えば活気がなくつまらない。ちょっと変わっているだけでもその人を変人扱いしている。人間的に面白...続きを読む(全155文字)