この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は完全休みです。配属部署によってはやむを得ず土日出勤もありますが年に数える程度と思います。代休は強制的にとらされますので年間休日はみんな...続きを読む(全251文字)
三菱電機住環境システムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機住環境システムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機住環境システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は完全休みです。配属部署によってはやむを得ず土日出勤もありますが年に数える程度と思います。代休は強制的にとらされますので年間休日はみんな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
所属部署にもよると思いますが、休みは取りやすい方だと思っています。半日休暇や時間休みなども取れます。
産休育休をとっている方や、時短勤務、時差...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
部門によるが土日出勤はほぼない。最近は働き方改革もうまく機能しており、全体の残業時間が大幅に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は、部署によって異なると思いますが取りやすい思います。また残業時間も、人それぞれです。配属先が左右すると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
場所と上司によるが、ある程度自分の裁量で残業時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、残業、仕事量が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によりけり。
1番売上の高い部署だと残業が10時11時は当たり前になるので覚悟しておいた方がいい。
あとは取引先にもよりけり。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
暇な部署にいけば定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと実質残業あり。しかも超ハードワークで、毎年長期傷病の人が大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスはとりやすい。
基本的には土日祝は完全に休み。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの中日がある際も有給...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する法人によっては担当店主体の展示会が重なりかなりハード。2ヶ月ほど週一休みになったり、遅くまで働くことになる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく月に2、3回とる人もいる。残業時間もさほど多く無いためプライベートと仕事の両立は非常にしやすい会社だと感じる。部により風土...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業するもしないも個人の判断になっている。
展示会等の土日出勤があった場合は代休を取るようなっているが、平日代休の場合は電話はかかってくるため...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
流石に親会社が労務問題でさんざん叩かれているだけあって、有給は月1で取れるし、残業も私生活を侵すほどしている人はいない印象。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この2年ほどで働き方改革が進み、20時まで退社の推奨と週1回の一斉退社日により、時間外労働が月10時間ほど減った。
有給の取得は月1回取得を推...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・原則、週休二日制であり休日出勤日は有給に充てる風習が浸透している為、実質完全週休二日制となる。
・昨今は働き方改革に向けた啓蒙活動が強く、日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休は124か125日程度ありしっかり休めるし、仮にやむを得ない休日出勤があってもちゃんと代休を頂けます。残業もありますが勤怠管理もかなり厳し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
最近ではあるが、働き方改革に取組む姿勢があり
有給取得させる雰囲気が出てきたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はな有給休暇...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。同じ業務をする人も居るので、休みたいタイミングで
休めるところは良かった。残業もあまりする事もなく、営業さんも無理なことは言...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独立して仕事ができる良いなれば自分の裁量で営業量を決めることが可能。明確にプランを持って行動できる人には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の休日が多いが、営業で平日に有休をとることは、ほとんどできない。
有休をとるのは身内に不幸があったか、感染する系の体調不良、インフルエンザ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的にお休みです。
しかし、お客様の展示会などがあったり、接待ゴルフなどで休日がつぶれてしまう社員もいました。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事の量が多い場合は一部男性社員が残業して捌いていたが、女性社員含め、ほとんどの方があまり残業せずに早めに帰っていた。部署によるかもしれないが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅設備機器の販売の為、当たり前に存在している生活インフラをさせているという実感を持てる。
電材卸店や工事店との関係構築が非常に大事な要素の一...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
産休育休がとれること、時差出勤や時短勤務もできることが挙げられると思います。また、職場の雰囲気にもよりますが女性には優しい風潮?があると思いま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機グループと同じ福利厚生が利用できること。グループ保険などは利用している方も多いです。
また、年に一回の健康診断と各種ワクチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループに保険会社があるため格安で加入できるのは素晴らしい。出ていくお金が抑えられて助かる。また家賃補助が手厚い。地方の配属だと車通勤ができる...続きを読む(全181文字)
営業事務として働くので、営業・販売のサポートや電話対応など様々な業務をこなす。自分の中で仕事を効率化、それらの仕事への感謝の言葉を言われた時にやりがいを感...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定められた目標数値を達成しても給料など目に見える評価を得られにくいため、なかなか達成感を感じない。
業界として顧客...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性には甘く優しい会社の為働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やしていくべき。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日、祝日は休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日は休みですが土日、祝日や仮に有給などを取っても頭の中が仕事を考...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みをとりやすく、自由なワークスタイルを認める風土なすべきだと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思います。定時に帰れることが多いですが、忙しい時はもちろん残業はあります。出張などもありますが手当はきちんとあります。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年休の付与日数が多く、年10日の取得義務があり取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の風通しや人間関係によっては非常...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年休の付与日数が多く、年10日の取得義務があり取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の風通しや人間関係によっては非常...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事がないときは早めに家に帰ることができる。
また、それを咎める人もあまりいない印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライベートは充実します。小旅行も行ける程度には有給が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんはプライベートでも電話が来ま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務が多いため、顧客数が非常に多くなります。人手不足もあり、昼食はしばしば午後5時以...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業はなくプライベートと仕事の両立はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は残業時間は、やり方次第で、変わると...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキジュウカンキョウシステムズ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 26億2700万円 |
従業員数 | 2,299人 |
売上高 | 2673億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川和弘 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
電話番号 | 03-3847-4101 |
URL | https://www.mellife.co.jp/le/ |
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