三菱電機住環境システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
有給消化率はほぼ100%と休みがとりやすく、残業もほとんどない部署のため働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年間休日125日で若手は月に一回有休を取れるので、休みは多いと思う。
有給も事前に説明する必要もないし、基本的にはOKを貰える。
体調悪けれ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。突然の取得でも基本的には承認をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に取らされることがあるの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
必ず定時に終わるので、プライベート重視する方にはおすすめかもしれない
年間休日も多い。年末年始、GW、お盆は会社カレンダーで休みなので、普通...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配属先にもよると思います。時期によってはかなり忙しく残業が続く部署もあれば、基本的に残業はあまりないような部署もあります。有給については、取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給休暇は個人の裁量でとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間、業務量が異常に多い。
人がいなすぎて負担が大きい続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に休みは土日となっており、土日に出勤することがほとんどなく良い。残業も最近はかなり削減されており働きやすい環境であると思う。有給も取り...続きを読む(全299文字)

【良い点】
有給は取得しやすく大型連休もあるのでプライベートの時間を充実させやすい。
社内行事も多くなく参加も強制ではない為、断りやすい印象はありました...続きを読む(全120文字)

【良い点】
25時間以上の残業をすると残業の理由を報告しないといけず、おそらく何回もそういうことがあると上司の評価にも響くため、25時間を超えそうになる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇を月1度とるよう会社全体が促しているため比較的取りやすいです。上司も休みをとるよう促してくれるので安心してとれます。休み明けは仕事が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
月に一度の有給休暇取得が奨励されており、多くの社員が月に一度は有給休暇を取得している。コロナを契機に在宅勤務制度を活用できる制度が設けられ、...続きを読む(全340文字)

【良い点】
部署によってはリモートワークができるため、多少の体調不良の際でも欠勤をせず働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確保できる。時差出勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はできるものの推奨はされておらず、基本出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月1日は有給をしようすることを推奨していたため、有給が取りやすく良かった。時折土日の出勤もあったが、代休もきちんと取れるので不満に感じること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給取得も推進しており自己管理できていれば比較的プライベートの時間もとれると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的、休みが取りやすい
昨今の働き方改革で全体的に残業時間を減らそうとする努力がある。
しかし、部署ごとにバラツキがあり残業が減らない部署...続きを読む(全143文字)

【良い点】
土日祝は完全休みです。配属部署によってはやむを得ず土日出勤もありますが年に数える程度と思います。代休は強制的にとらされますので年間休日はみん...続きを読む(全251文字)

【良い点】
所属部署にもよると思いますが、休みは取りやすい方だと思っています。半日休暇や時間休みなども取れます。
産休育休をとっている方や、時短勤務、時...続きを読む(全341文字)

【良い点】
部門によるが土日出勤はほぼない。最近は働き方改革もうまく機能しており、全体の残業時間が大幅に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は、部署によって異なると思いますが取りやすい思います。また残業時間も、人それぞれです。配属先が左右すると思います。続きを読む(全65文字)