この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けることが難しい職場だったため。
またパワハラ体質があり、気分で仕事をしている人が多くとても消耗しました。続きを読む(全79文字)
株式会社Pヴァイン 報酬UP
株式会社Pヴァインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けることが難しい職場だったため。
またパワハラ体質があり、気分で仕事をしている人が多くとても消耗しました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで体育会系で縦割り、男社会の会社でした。
私がいた時は事務がお茶汲み兼営業のお母さん役みたいな感じでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための制度はありませんでした。
また教育らしき教育はなく、何が身についたということもなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・比較的自分のペースで仕事を進めることができ、自由度も高い。
・インディーレーベルならではの多種多様なアーティストの販促物や新譜制作に関われる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここに入社する方は音楽好きだと思うので、新作や過去のリリース作品を聴けたり制作や宣伝に関われたりと、そういった点でのやりがいはあると思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みでした。(イベント開催時は除く)
これといった社内制度や勉強会などはありません。
先輩のやり方を見て覚えろ的な体育会系な感じで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女比は男:女 8:2 くらいでしたが、フルタイムで勤務している女性がほとんでした。そういった意味では男女平等です。
【気になること・改善した...続きを読む(全318文字)
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教育やスキルアップ、研修についてはほとんどありません。
そもそも自分で勉強して知識をもっていける人だけしか続けられないと思います。
数年前に某ケーブル...続きを読む(全172文字)
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小さな会社であるのに管理職が、働いている人の内容や実績等をよく分かっていない為、評価は、管理職の人間が気に入っているかどうかで判断していると感じた。
そ...続きを読む(全158文字)
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音楽関連は不況になっており、将来性を考える事が非常に難しくなっている様に感じる。特に取り扱っているタイトルが、ブルースやジャズ、マイナーなロック、フォーク...続きを読む(全154文字)
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年収は一般相場を考えるとかなり低いが、もらっている人は少数いるので、格差が非常に大きい。役職クラスになれれば、社会平均程度の給与になる。評価制度に対して、...続きを読む(全156文字)
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メインストリームでは無い音楽を取り扱っているので、この会社の音楽が好きであれば、仕事のやりがいはあるのではないだろうか。以前はおもしろい企画であれば、進め...続きを読む(全163文字)
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アルバイトから始まったが、社員になるまでは、福利厚生などは一切無く給与も安い為、非常に厳しい。社員になれば、保険、年金、有給位はあるが、住宅補助、出産支援...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社Pヴァイン |
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フリガナ | ピーヴァイン |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水谷聡男 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町21番2号 |
電話番号 | 03-5784-1250 |
URL | https://p-vine.jp/ |
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