回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は男:女 8:2 くらいでしたが、フルタイムで勤務している女性がほとんでした。そういった意味では男女平等です。
【気になること・改善し...続きを読む(全318文字)
株式会社Pヴァイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Pヴァインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Pヴァインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女比は男:女 8:2 くらいでしたが、フルタイムで勤務している女性がほとんでした。そういった意味では男女平等です。
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在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
スーパーバイザーは自分で業務計画を立てられるのである程度融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリア・店舗によっては週6勤...続きを読む(全197文字)
【良い点】
人と関わる仕事が好きな人はとても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応はとても大変。普通の企業より難しいクレーム...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月31日【良い点】
教育体制がかなりしっかりしている。
ブランドの世界観をしっかり体現したトレーニング内容にとても魅了される。
スペシャリスト開発制度があり、自分...続きを読む(全196文字)
【良い点】
正社員の方々も基本的には良い方が多いので、のんびり働ける環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用、し...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
年収は非常に高い。
この年齢ではありえないくらい貰っている。
上は詰まってるが中堅のちょっと上くらいまでは人が入れ替わるのでチャンスはある。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社前は「音楽愛にあふれた自由な会社」という印象が強く、個々の裁量が大きい代わりにクリエイティブな環境が整っていると想像していました。しかし...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けることが難しい職場だったため。
またパワハラ体質があり、気分で仕事をしている人が多くとても消耗しました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで体育会系で縦割り、男社会の会社でした。
私がいた時は事務がお茶汲み兼営業のお母さん役みたいな感じでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための制度はありませんでした。
また教育らしき教育はなく、何が身についたということもなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・比較的自分のペースで仕事を進めることができ、自由度も高い。
・インディーレーベルならではの多種多様なアーティストの販促物や新譜制作に関われ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここに入社する方は音楽好きだと思うので、新作や過去のリリース作品を聴けたり制作や宣伝に関われたりと、そういった点でのやりがいはあると思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みでした。(イベント開催時は除く)
これといった社内制度や勉強会などはありません。
先輩のやり方を見て覚えろ的な体育会系な感じ...続きを読む(全157文字)
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教育やスキルアップ、研修についてはほとんどありません。
そもそも自分で勉強して知識をもっていける人だけしか続けられないと思います。
数年前に某ケーブ...続きを読む(全172文字)
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小さな会社であるのに管理職が、働いている人の内容や実績等をよく分かっていない為、評価は、管理職の人間が気に入っているかどうかで判断していると感じた。
...続きを読む(全158文字)
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音楽関連は不況になっており、将来性を考える事が非常に難しくなっている様に感じる。特に取り扱っているタイトルが、ブルースやジャズ、マイナーなロック、フォー...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくい。産休・育休をとってる人はまだみたことがない。コンセは力仕事も多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本当に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが多い環境なので正常な人間には向いていないかと思います。
基本的に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休(男性社員も)を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可(家庭の事情でのリモートワークは認められる)なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社Pヴァイン |
|---|---|
| フリガナ | ピーヴァイン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷聡男 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町21番2号 |
| 電話番号 | 03-5784-1250 |
| URL | https://p-vine.jp/ |
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