この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は男:女 8:2 くらいでしたが、フルタイムで勤務している女性がほとんでした。そういった意味では男女平等です。
【気になること・改善した...続きを読む(全318文字)
株式会社Pヴァイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Pヴァインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Pヴァインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は男:女 8:2 くらいでしたが、フルタイムで勤務している女性がほとんでした。そういった意味では男女平等です。
【気になること・改善した...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
給料は安いです。休みも少なく、ワーク・ライフ・バランスを重視したい方には向かないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は非...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月10日【良い点】
各個人に仕事を任せてもらえる。結果次第で昇進も出来るのか良いです。社内もアットホームな雰囲気です。音楽の会社なので、色々のアーティストにも出会...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年12月13日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月5日【良い点】
音響照明映像に関わりますが、音響メインになる可能性が高めです。(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもインハウス事...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けることが難しい職場だったため。
またパワハラ体質があり、気分で仕事をしている人が多くとても消耗しました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで体育会系で縦割り、男社会の会社でした。
私がいた時は事務がお茶汲み兼営業のお母さん役みたいな感じでした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための制度はありませんでした。
また教育らしき教育はなく、何が身についたということもなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・比較的自分のペースで仕事を進めることができ、自由度も高い。
・インディーレーベルならではの多種多様なアーティストの販促物や新譜制作に関われる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここに入社する方は音楽好きだと思うので、新作や過去のリリース作品を聴けたり制作や宣伝に関われたりと、そういった点でのやりがいはあると思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みでした。(イベント開催時は除く)
これといった社内制度や勉強会などはありません。
先輩のやり方を見て覚えろ的な体育会系な感じで...続きを読む(全157文字)
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教育やスキルアップ、研修についてはほとんどありません。
そもそも自分で勉強して知識をもっていける人だけしか続けられないと思います。
数年前に某ケーブル...続きを読む(全172文字)
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小さな会社であるのに管理職が、働いている人の内容や実績等をよく分かっていない為、評価は、管理職の人間が気に入っているかどうかで判断していると感じた。
そ...続きを読む(全158文字)
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音楽関連は不況になっており、将来性を考える事が非常に難しくなっている様に感じる。特に取り扱っているタイトルが、ブルースやジャズ、マイナーなロック、フォーク...続きを読む(全154文字)
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年収は一般相場を考えるとかなり低いが、もらっている人は少数いるので、格差が非常に大きい。役職クラスになれれば、社会平均程度の給与になる。評価制度に対して、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社Pヴァイン |
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フリガナ | ピーヴァイン |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水谷聡男 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町21番2号 |
電話番号 | 03-5784-1250 |
URL | https://p-vine.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。