Ｐヴァインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで体育会系で縦割り、男社会の会社でした。
私がいた時は事務がお茶汲み兼営業のお母さん役みたいな感じでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための制度はありませんでした。
また教育らしき教育はなく、何が身についたということもなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・比較的自分のペースで仕事を進めることができ、自由度も高い。
・インディーレーベルならではの多種多様なアーティストの販促物や新譜制作に関われる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ここに入社する方は音楽好きだと思うので、新作や過去のリリース作品を聴けたり制作や宣伝に関われたりと、そういった点でのやりがいはあると思います。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日はお休みでした。（イベント開催時は除く）
これといった社内制度や勉強会などはありません。
先輩のやり方を見て覚えろ的な体育会系な感じで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男女比は男:女 8:2 くらいでしたが、フルタイムで勤務している女性がほとんでした。そういった意味では男女平等です。
【気になること・改善した...続きを読む(全318文字)

教育やスキルアップ、研修についてはほとんどありません。
そもそも自分で勉強して知識をもっていける人だけしか続けられないと思います。
数年前に某ケーブル...続きを読む(全172文字)

音楽関連は不況になっており、将来性を考える事が非常に難しくなっている様に感じる。特に取り扱っているタイトルが、ブルースやジャズ、マイナーなロック、フォーク...続きを読む(全154文字)

年収は一般相場を考えるとかなり低いが、もらっている人は少数いるので、格差が非常に大きい。役職クラスになれれば、社会平均程度の給与になる。評価制度に対して、...続きを読む(全156文字)

メインストリームでは無い音楽を取り扱っているので、この会社の音楽が好きであれば、仕事のやりがいはあるのではないだろうか。以前はおもしろい企画であれば、進め...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹事業がシュリンクしているなか、社内の危機感が低い。茹でガエル状態な人が多い。上への根回...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与水準は社会全般的には高い方であるので、それ以上の待遇を目指すのは中々大変だと思う。また、仕事内容についてもとても魅力的ではある。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ある程度までは年齢を重ねれば昇給、昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は拭えず他の業界のような営業成績に応じたインセン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
結果を出せば若手でも役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少ない。業務量と給料が見合っていない。役職者にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約終了後について、当時の上司がグループ会社への紹介を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は合計5年という縛りがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
訪問営業廃止に伴い一方的でしたので、どうしようもない状態です。
派遣先を紹介してきたが、派遣先担当者が忙しく週に一回しか対応してくれない。再就...続きを読む(全276文字)

【良い点】
決まった仕事のみこなしていくだけで、やりがいが無かった。
派遣として勤務する上で、限界を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣社員だったため、契約期間満了で退職した。当時社員化の話もいただいていたが、ここで社員化してキャリアアップしていこうと思えるようなモチベーシ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
同期同士で仲が良い点、残業が少ない点（部署にもよるが）、給料面では困ってない、条件は厳しいが借上社宅で7割負担してもらってる
【気になること・...続きを読む(全185文字)