Ｐヴァインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで体育会系で縦割り、男社会の会社でした。
私がいた時は事務がお茶汲み兼営業のお母さん役みたいな感じでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための制度はありませんでした。
また教育らしき教育はなく、何が身についたということもなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・比較的自分のペースで仕事を進めることができ、自由度も高い。
・インディーレーベルならではの多種多様なアーティストの販促物や新譜制作に関われる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ここに入社する方は音楽好きだと思うので、新作や過去のリリース作品を聴けたり制作や宣伝に関われたりと、そういった点でのやりがいはあると思います。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日はお休みでした。（イベント開催時は除く）
これといった社内制度や勉強会などはありません。
先輩のやり方を見て覚えろ的な体育会系な感じで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男女比は男:女 8:2 くらいでしたが、フルタイムで勤務している女性がほとんでした。そういった意味では男女平等です。
【気になること・改善した...続きを読む(全318文字)

教育やスキルアップ、研修についてはほとんどありません。
そもそも自分で勉強して知識をもっていける人だけしか続けられないと思います。
数年前に某ケーブル...続きを読む(全172文字)

音楽関連は不況になっており、将来性を考える事が非常に難しくなっている様に感じる。特に取り扱っているタイトルが、ブルースやジャズ、マイナーなロック、フォーク...続きを読む(全154文字)

年収は一般相場を考えるとかなり低いが、もらっている人は少数いるので、格差が非常に大きい。役職クラスになれれば、社会平均程度の給与になる。評価制度に対して、...続きを読む(全156文字)

メインストリームでは無い音楽を取り扱っているので、この会社の音楽が好きであれば、仕事のやりがいはあるのではないだろうか。以前はおもしろい企画であれば、進め...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい！という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)

【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業

営業スタイル　新...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
安定した就業環境だと思います。ケーブルテレビが主力事業で伸び代のあるものではありませんが、とはいえまだまだ盤石な印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)