この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことをたずねると、不機嫌になる上司が何名かいた。居場所がなくなり、うつになりそうだったので。メンタルがや...続きを読む(全374文字)
SocioFuture株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSocioFuture株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSocioFuture株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことをたずねると、不機嫌になる上司が何名かいた。居場所がなくなり、うつになりそうだったので。メンタルがや...続きを読む(全374文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに明らかなパワハラは近年聞かないが、陰湿な上司からのモラハラが今だに横行していてメンタル不...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みすぎてクビになりました。そういった面ではちゃんとしてるのかもしれない。
業務も正確に振り分けられており、個人の裁量を超えることはあまりない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休をしっかりと1年間取得し、その後復帰しましたが、息子の発熱などで早退・当欠することが多くなりました。そんな中、いやな顔せずフォローしてくれ...続きを読む(全446文字)
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ATM台数が減少している減少している状況で、メインのATM監視アウトソーシングの事業の将来性が無いと判断したため、転職を検討いたしました。
主力事業以外に...続きを読む(全157文字)
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悪い意味で組合が無いので、人事や社長の思いつきで人件費削減の施策がコロコロと導入されている
利益率が低すぎるので何とか赤字を避けようと無茶な人件費削減案が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
別にやりたい仕事があったため。面談にて退職理由を聞かれたが、無理に引き止めようという感じでもなく、退職手続きはスムーズに進めることができた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上層部の方と直接お話しすることはありませんでしたのでよくは知りませんが、基本的に辞めることを伝えてからの手続きはきちんと進めていただいたように...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和体質の会社なので、年功序列でいるだけでお給料がもらえるような会社です。
人事制度は表向きは能力評価になっていますが、事実上降格...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
人が辞めていくのでシフトが回らず大変になった。これ以上の退職をふやさないために少しは上司が発言に気をつけるようになった。事業が厳しいのと人を大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業しやすい。何言われても気にしないならよいかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問しにくい
いじめやパワハラが横行してる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラが横行してます。女性の多い職場なのでどうしても陰湿な陰口が多く、私もSVから人格...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ノルマが無く、残業もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界全体でATMの削減が進んでおり、勤めているセンターでも銀行側か...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社内の雰囲気が合わなかったこと、事業内容にまったく面白さを見出せなかったことが主な理由だが、それに加えて人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人柄。気さくでユニークなキャラクターが多い。また、経営方針としてもホワイト企業となるよう意識されパワハラなどには神経質。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フォロー体制は整っていて、関連の人材企業や部署の教育者と気さくに悩みなどを打ち明けることができる。
また、本体の社長はフランクで話しやすい人で...続きを読む(全340文字)
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上司のいい加減さに失望し、退職を決心させてもらいました。
他のクチコミにも書かれている通り、パワハラは普通にあります。後輩の面倒見も良くないし悪い意味で...続きを読む(全175文字)
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ライフバランスが非常に悪かったから、 長くやっていける仕事ではないと思ったからです。独身の人には向いてるかも 、 また残業代がでないこと 初任給は高いが残...続きを読む(全150文字)
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上司や同僚からの三代ハラスメントといじめです。ここの会社は何でもかんでも、人のせいにしたがる傾向があり、とても魅力的に感じませんでした。仕事も欲しがっても...続きを読む(全220文字)
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全体的な研修はあるけど、意味ありません。他の方も書いてるとおり入社しても忙しいからと放置され、挙げ句の果てに仕事できてないと言われる。現場の人よりは束ねて...続きを読む(全295文字)
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とてもいい加減な会社です。
新規業務の立ち上げ要員として入社しましたが、管理者が何も段取りを行わず、一ヶ月近く資料だけ渡されて放置されました。子会社へ出...続きを読む(全486文字)
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配属される部署によって仕事の厳しさや待遇の差が大きいようです。
売上が良好なところはそれほど厳しくはなさそうですが、そうでないところに配属された場合、厳...続きを読む(全156文字)
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退職理由は上司と話がどうしても合わないから…(結局お前が悪いになる。周りはえ?!なまた・・・大変だねになる。)
こう思っているのですがとお伺いを立てても...続きを読む(全351文字)
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コールセンターでのセクハラ。横行してました。
しかもセクハラした担当部長はおとがめ無し。切られるのはいつも派遣の女の子。
しかも客先に居る銀行員からも...続きを読む(全183文字)
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退職理由は人間関係でした。仕事ができないとどの会社でも上から圧力がかかりますがその圧力が分散できず押しつぶされ退職の方向に向かいます。私もその一人です。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
管理職に積極的に登用して以降という動きが出始めた。まだ男性中心的ではあるが、時期に女性も活躍できるような流れはできてくると思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じように感じたかたが多く、思わず投稿してしまいました。
パワハラ、差別あります。
外見で差別されているのか明らか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
単調な仕事。大変なのは、ひたすら同じ内容で業務を長時間つづけること。
なかには、親切なかたもいたのでつづけていたが移動も多く、なかなか心身がお...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事が大変なわりに給料は安いと感じた。
仕事に応じた金額がもらえたらやりがいもでてくると思うが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる雰囲気のため助かっていた。夏季休暇など上司が連続して休みを取ることもあり、若手でも休みを取りやすい雰囲気であった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役員レベルでも若手社員の名前を覚えてくれたり、フラットに話せる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のチームでは管理職が限...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社であり、産休や育休から復帰した女性社員が多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休から復帰し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は固定分と個人業績による変動分で分かれており、冬に多く支給されていた。3〜5か月分程度はもらえていたので満足していた。
基本給の昇給スピー...続きを読む(全161文字)
既存のサービスを提供するだけではなく、お客様の課題を起点に解決方法を生み出すことが魅力だとおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)
自治体の約8割がDX化に未着手ということで、需要はこれからも増えると考えられる。また、この会社はお客様の声から課題解決をするが、その件数が多くて人手不足気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の安定性や給与面などはやはり魅力的ではあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望する異動が数年叶わなかったことと、ワ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
企業体質は体育会系そのものです。これについては個々の性格に合っている、合っていないとマッチング的な問題であると思われます。私個人としては全く合...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの男性から暴力を受け、店長に相談したところ有耶無耶になってお互いが悪いということになり、個人で警察へ被害届を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいを感じられなかった。委託会社なのでほとんど患者さまと関わる機会がなく楽しくなかった。しかし、たまに美味しかったです。いつもありがとうご...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職を伝えた時は無理に引き留めようとせず、意見を尊重してくれた。
昇給が少なく、年配の社員が大口の会社を持っている為、なかなかまとまった台数の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元で働きたいと思い入社したにも関わらず、通勤1時間半以上かかる隣の県に常駐させられたため。こちらの希望や通勤距離...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本残業がありません。残業する場合、部署のマネージャーへ残業理由を事前報告します。出社時間退社時間は限りなくホワイトです。ですが、日によっては...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
元々自分の好きな物を売る仕事だったのと、お客様との関係性も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に給料の上がり幅がかなり低く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
広く浅い知識やスキルは身につくが専門性は特定の部署にいかないと身につかないので、営業の大半は専門性を持てていない状況。また全国転勤がついて回る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職願を出した際、スムーズに対応してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は会議が多いと思われます。
また、部...続きを読む(全114文字)
会社名 | SocioFuture株式会社 |
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フリガナ | ソシオフューチャー |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅原 彰彦 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
電話番号 | 03-5405-3100 |
URL | https://www.scft.co.jp/ |
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