カーセブンデジフィールドの評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
研修に、沢山行かせていただける事は良いです。社長が常に連絡が取れる存在である事も良い評価につながらります。また福利合成も充実しております。給与...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の成果に合わせてボーナス査定がある。所属長、部長と順番に評価をして行く仕組みでボーナスが確か、1，5から3ヶ月の評価となる予定となる。しっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年に1回行われる海外への社員旅行。過去の履歴書、職務経歴書の内容だけで例え業界が未経験でも役職付きでスタートできること。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

休暇制度はあるのだろうけど
ほとんどの人が使っていないのではないだろうか。
嫌になって来なくなってしまった社員以外は有休取得も出来なかったはず。
当...続きを読む(全167文字)

そもそも女性が働くような条件にはなっていないので難しいのではないだろうか。
女性だからどうしてもらえるという事を期待できる環境ではない。
男性と同等に...続きを読む(全162文字)

当時は専務でしたが、社員に対する当たりがきつく
ワンマンでした。
創業時の社長の次男なので、社印は誰もNOとは言えない雰囲気がありました。
社長の賛...続きを読む(全167文字)

市場そのものは中古車関連なので既に成熟していると思っていいだろう、もしくは衰退。
輸出でもすればいいかもしれない。
新規事業も色々考えてはいたようだが...続きを読む(全166文字)

スキルアップを望むなら、自分で勉強するしかないと思う。
経営者が現場に詳しくないので、スキルを上げるには自分が勉強熱心になるしかない。
思いつきで研修...続きを読む(全180文字)

新しいビジネスモデルで、原点回帰だが画期的な仕組みだと言われ興味がわいた。
入社してみるとライバル企業の方が効率よく利益を出せるので加盟会社にとってメリ...続きを読む(全192文字)

本来の仕事はやりがいはあると思う。
経営者や管理職がもっと社員のモチベーションを上げてくれるような雰囲気作りをしてくれればもっと前向きに仕事ができる人が...続きを読む(全204文字)

初期の入社組はとにかく給料が低かった。
後から入った人ほど給料がよかったですね。
評価制度は好みだけでした。
結局社長に好かれていれば給料は上がりま...続きを読む(全166文字)

経営者と管理職がひどいものでした。業績がよろしくないと一人一人社員を呼びつけて怒鳴り散らすような雰囲気でした。現社長は創業者の息子ですが、現社長は、自分よ...続きを読む(全260文字)

管理職の魅力はゼロでした。同族経営ですからね。創業時の社長とその息子には何も意見は言えず、その分部下に辛く当たる上司がいました。見込み客にアポイントを取れ...続きを読む(全181文字)

とにかく休まず働けでした。
2週間休みなしとかはあまり珍しくもありませんでした。
プライベートは無いに等しく、休暇中でも普通に電話が来ました。
帰り...続きを読む(全193文字)

本部と直営店にもいたが基本給が安く直営店は台数インセンティブ等が何も無かった。休まないことを美学としていて労働時間は長く出社時間もみんな早め。
社長に気...続きを読む(全153文字)

中古車市場は縮小し続けます。
業界としては非常に厳しい環境にあると思います。今後伸びると思われるのは東南アジアを中心とした海外事業ですが、この会社に海外...続きを読む(全176文字)

プライベートとのバランスを考えるのであれば、この会社はあり得ません。
基本的にプライベートの時間はなく、休みも週休1日あるかないか。
その休みにも電話...続きを読む(全158文字)

基本的に研修や体系だった教育プログラムはない。
見て覚える。もしくは社員同士のロープレなどで理解を深める。
スキルと呼べるようなものはない。
拘束時...続きを読む(全161文字)

大きく2つに分かれており、一般ユーザーを相手にする営業と法人を相手にした営業及び、マーケティングやシステム開発、店舗サポートとなる。どの企業も宗だが自身の...続きを読む(全168文字)

国内需要に依存している企業は、厳しい環境を今後もしいれらるが、中でも自動車業界ひいては中古車業界は特段、厳しいだろう。
現実を直視してあらゆる対策をとる...続きを読む(全188文字)

自身の能力の問題もあるとは自覚しているが、業務のルーティン化と慢性化。又、将来の不安(企業展望が描けない)
業界の慣例となってしまっている業務や組織作り...続きを読む(全153文字)