キャピタル損害保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休、産休から復帰されるかたが多く、また、時短勤務制度も活用されていました。
女性管理職も増加傾向にありました。
男性、女性による業務の制限は...続きを読む(全193文字)

社員、契約社員、派遣を合わせて100人程度の小規模な組織ですので、管理職や役員と直接話ながら仕事を進めることが多々あり、緊張はしますが、意見陳述、決定まで...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新規営業などでしっかりと成果を出せば適切に評価されます。信頼関係が重要ですが、インセンティブの仕組みがしっかりと設けられており、成果が給与に反...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は高い水準だと思いますが、金融機関なので業務の迅速性や正確性は厳しく求められるため、仕事は責任が重くキツイと思います。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収に関しては上長の評価で決まります。またある程度の役職に行くには上司からの推薦と、損保大学の資格も必要になってきます。上司等とも相談しやすく...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一般職の新卒〜4．5年目までの給与はとても低いが、役職が上がったり職種転換することでだんだんと満足のいく（評価に見合った）給与を得ることができ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
定期的に所属長との面談があり自分の仕事内容に対してのフィードバックがある。数値化されて説明されることが多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同年代の多業種の女性と比べると給与はもらえているほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与が一致していないと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属部署、入社時の条件によるが全体的に給料は低い。正当な評価は期待しないほうがよい。社会人として納得出来ない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定量評価と定性評価があります。
年初に上司と面談のうえ年間のKPI目標を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形だけのもの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣だったがきちんと昇給制度があり時給が勤務年数ごと上がっていった。
育休後時短勤務制度を利用したが時給はフルタイムと変わらず良かった
【気に...続きを読む(全152文字)