キャピタル損害保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休、産休から復帰されるかたが多く、また、時短勤務制度も活用されていました。
女性管理職も増加傾向にありました。
男性、女性による業務の制限は...続きを読む(全193文字)

社員、契約社員、派遣を合わせて100人程度の小規模な組織ですので、管理職や役員と直接話ながら仕事を進めることが多々あり、緊張はしますが、意見陳述、決定まで...続きを読む(全154文字)

【良い点】
評価制度が変更され、損害サービス部門の人手不足が落ち着くまでは新規で受けた案件数・解決件数を主に評価されるので、クオリティにまで手が回らない現...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度初めに自身の目標を決め、期中と期末に上司と振り返りの面談を実施するものであった。企業として当たり前のことで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は同年代に比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大手同業と比べると比較にならないほど低く、仕事量に見合っ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与水準は高い。6-7万で1,000万円を超え、10年目で1,400万円程度。14年目で管理職（同年次の20-30%程度がこのタイミングで昇給...続きを読む(全349文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
評価の基準が分からない
マネジャーの評価によって全て決まる続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、1分単位で残業代が支給されるので、思っているよりは給料がもらえます。
評価制度としては、お客様から直接もらった評価を参考...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与は入社後初の賞与でも減額なしで、満額出たのはとても驚きました。残業代も前残業がもれなくつくことや所定労働時間が7時間なので、8時15分から...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同業他社と比べて給与は低いですが、その分求められる能力や知識などのレベルも低いので楽です。自分で勉強して身につけて向上しようという努力はいりま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
完全実力主義。成果を上げれば給料もあがり、上司や社員からの評価も上がるため働きやすくなるが、逆だとその正反対なので苦しくなり辞めていく。
【気...続きを読む(全138文字)