キャピタル損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

日立系列の会社であり、福利厚生は大企業の制度(団体保険や健康保険)が利用出来るのは大きなメリット。
給与面でも同様に日立の制度がベースにあり、一般的には...続きを読む(全152文字)

社員、契約社員、派遣を合わせて100人程度の小規模な組織ですので、管理職や役員と直接話ながら仕事を進めることが多々あり、緊張はしますが、意見陳述、決定まで...続きを読む(全154文字)

【良い点】
家庭の都合にあわせ有給取得や残業せずに帰ったりと、ワークライフバランスが取りやすいので、女性にも安心かと思います。昇進においても女性だから不利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休産休を取り、復職する人はたくさんいる。入社当時と比べて全社として残業も減り、ワイドエリアなど職種も多様になり働きやすい環境である。
【気に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる女性や女性の管理職も増えており女性が活躍することを応援する風土であるように感じる続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は多いし働きにくいようなことはないと思われる。長時間仕事に拘束されるので私用を優先したい女性には向かない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいますが、やはり高学歴です。
出身大学は最低でも六大学以上といった感じです。
女性、男性の区別はない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
休みが取りやすい
女性が多い環境でとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される部署により...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出世欲があれば、男女関係なく活躍する機会をもらえるところはとてもいい。
産休育休も当たり前に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員の割合が多く、育休や産休などの取得のしやすや、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)