キャピタル損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

日立系列の会社であり、福利厚生は大企業の制度(団体保険や健康保険)が利用出来るのは大きなメリット。
給与面でも同様に日立の制度がベースにあり、一般的に...続きを読む(全152文字)

社員、契約社員、派遣を合わせて100人程度の小規模な組織ですので、管理職や役員と直接話ながら仕事を進めることが多々あり、緊張はしますが、意見陳述、決定ま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすいと思います。
育休、産休制度もしっかりしていました。
女性管理者もたくさんいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休の制度はあるので子が出来た人にとってはよい。一方で、子供がいない人や未婚の女性には全く配慮が無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短制度も確立されており産育休暇を取得しても職場に復帰はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしているママさ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
主婦層でも、時短勤務やリモートを活用している。女性社員の比率も高く、性別関係なく働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属先が女性支店長だった。また、女性役員の話を聞く時間もあった。女性でキャリアを築ける環境はあると思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休・育休をとっている人が多かった。営業が難しくなった時に触手を変えるという選択肢もあるし、全国に支社があるため希望転勤も可能。非常に働きや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは取得しやすいです。業務に差し支えがない限り自分のペースで取得できます。時間単位休暇の制度もあります。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないとは思うが、シフト制でも女性が優遇されるわけではないのでライフワークバランスとしては女性には大変。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員が多く、相談しやすい環境です。
なにしろ、業界最大手なので、女性が働きやすい環境整備には努めているかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)