キャピタル損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

日立系列の会社であり、福利厚生は大企業の制度(団体保険や健康保険)が利用出来るのは大きなメリット。
給与面でも同様に日立の制度がベースにあり、一般的には...続きを読む(全152文字)

社員、契約社員、派遣を合わせて100人程度の小規模な組織ですので、管理職や役員と直接話ながら仕事を進めることが多々あり、緊張はしますが、意見陳述、決定まで...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時短勤務も可能です。ただ、時短勤務内で仕事が終わらずに業務過多となり診断書を提出して求職される方が多いです。少し前までは時短勤務者の業務のしわ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職にはまだ男性が多くいるが、女性の管理職もも少しずつ増えてきている。
女性も長く働ける環境が整っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社は名が知れた企業なので自信を持てたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって環境に気遣っている職場だとは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の活躍推進のもと、良くも悪くも女性に重たい仕事がのってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が？という女性が昇級して...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最近は女性部長やライン職を増やしているため、女性でも上を目指せる環境になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、女性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休などの取得はしやすい。以前は、出産と同時に退職する人が多かったが、今は働き続ける人が多い。また、配偶者の転勤に合わせて自身...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くて愛想の良い女性社員にとっては良い会社だといえるかもしれない。露骨に若い女性社員を優遇するような上司が割りといる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の活躍推進をしているので、女性の昇進が近年は早くなっていると聞く。エリア総合型の社員は女性がほぼであるが、年収が近年は入社年次が浅い人でも...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休、産休、時短勤務など様々な勤務形態の社員が存在する。また、復帰する環境も充分に整っていると感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育児休暇を取得している人はいました。また女性でも管理職に就いている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性で時短...続きを読む(全110文字)