この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度自体はしっかりしている。
面談しながら決めるので、難しい場合はしっかり言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。続きを読む(全80文字)
株式会社NHS 報酬UP
株式会社NHSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度自体はしっかりしている。
面談しながら決めるので、難しい場合はしっかり言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給額などが明瞭で分かりやすい評価制度。
若手から結果を残せばしっかりと評価される為、昇格や昇給は早いと感じる。
営業会社らしくインセンティブ...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの先輩が、新卒の私と給料変わらないよって言っていたのであまり給料は上がらないっぽいです。ボーナスは全...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外回りに異動後の給与体系に関しては、インセンティブが充実していたため概ね満足。
一定の成績を残せば同年代と比較しても稼げる現場ではある。
外回...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。ボーナスがほぼ無いに等しいので低い。残業代が基本給に含まれているので実質16万しか月にもらえない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外勤営業は内勤営業と比較してインセンティブの比率が大きいため、入社2年目でも年収600万くらいまでは稼げる。ただし、それ以上は無理。
【気にな...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の場合、チームが達成すると多くはないがインセンティブがあるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は内勤のチームリーダーに...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の社員でも実績を挙げ上司との関係をうまく築けば昇格できるチャンスを与えられる。
新しい部署が度々できるので、やる気があれば新しい業務に挑戦...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては雰囲気が良く、部活みたいな感じで仕事ができる。
休みはわりと融通が効くので、シフトを自由に調節できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とどれだけ仲良く出来るかが鍵である。自分をアピールすれば評価もされる。営業成績もそうだが、人間関係、コミュニケーションをどれだけ取れるかが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の風習が残っていましたが、その点については改善されつつあり、成績が良ければ正統に評価をされて昇進する機会は十分にあります。
【気になる...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問営業の場合はインセンティブ制度ができたので、やればやるだけ給与に反映される。四半期ごとに評価制度があるので、それによってボーナス額が変わっ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合制でないため、仕事が出来なくても給与が下がることはない。上司に気に入られれば出世する事が可能。上司にやる気をアピールする事が得意な人は向い...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターとしてはまずまずですが申し込みが多ければ歩合も付いて非常にいいと思います。出来れば出来たほど上がるシステムは非常にいいと思います...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は固定給らしく、成績で給与が変動することがないため、ある意味では安心して働けるようです。また若い人がどんどんリーダーを務めたりと、色々な経...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては連休が取りやすいように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の時間が9時半からの社員に対し、もっと早く来た方が...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても、給料が全然上がらないことが退職検討理由です。また、ボーナスも基本給から0.75ヶ月分しか貰えない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに外回りの営業ができると聞いていたが、結局2年近くテレアポの内勤営業をさせられるため希望部署までの配属フローは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すんなりと辞めさせてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でインセンティブにアッパーがあるためやればやるだけという環境...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず育休は取れているので、産後も安心できる。
時短勤務も活用してる人は多い。
女性の管理職も多いので、キャリアアップはできる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。
日曜日固定休みのため社員と相談しながらシフトを出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は休みでも電話が来...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、資格支援、福利厚生などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3駅以内であれば出るが、交通費は出ない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、アルバイトともに話しやすい環境のため相談や質問は気兼ねなくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず内勤業務から始めるため、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々で見れば人はいい。
上司にも話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
定時は18時だが、18時までは...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤だとアポ取りまでだが、お客様から感謝されると嬉しい。
定期的に研修があるため、知らなかったなんてことはほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
入社後の段階で給与テーブルを見ることができるようになっており、有証でも平均年収771万と高い部類なのである程度満足できそうに感じる。また、岩井コスモはイン...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に自分の実績が反映され、できる人とできない人の差が明確ではありましたが、頑張ったのに賞与に反映されないということはありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から福利厚生があまり、よくない方向に進むかなとおもいます。他の生保業界に...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく数字で評価される。数字でしか評価れませんが数字が出ていれば、どんな人でも評価されらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間が好景気だろうが不景気だろうが良い意味で安定している。他の金融機関と同じで若手の時は低いが、管理職になるとそれなりに貰える。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学の同級生と比較すると証券会社は給与が高いと感じた。ボーナスも高く、定期的にインセンティブがある。会社が決めたインセンティブもあるが、支店に...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常、年に1回の昇給制度が設けられています。昇給の基準は、社員の業績評価や勤務年数、会社全体の業績などに基づきます。
昇給の幅は、職種や等級に...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)
基本給は決して高くないので残業で稼ぐ人が多いです。残業が少ない部署だと残業代を稼ぎづらいです。部署によって残業時間に差があります。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社NHS |
---|---|
フリガナ | エヌエイチエス |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 ※グループ全体/2017年12月19日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口 公裕 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
URL | https://www.n-h-s.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。