アゼアスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
公共事業や大規模事業に関係する団体活動に積極的に参加し、採用品の仕様作りに長年参画をしてきた商品がいくつかあり、それらの安定商品の売上比率が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ホワイト企業であるとのPR
【気になること・改善したほうがいい点】
減った人員補充がないものの残業をさせない圧力がここ数年で強まり、居心地が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は現在の物価を考慮するとかなり少ないと思う。年収は残業ができる部署でないと平均以下になると思います。
昇進...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できるメンバーにだけ仕事のしわ寄せがくるが評価が伴ってないため、仕事のできる人はどんどん転職か独立している。 残...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月収はとても少なく、手当もあまり付かないので、ほぼ賞与で補っている感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については見直し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業は新規獲得できたときにやりがいやおとしろみをかんじることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろみは見出せなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
違う部署の人でも何か困っている時は気遣って声をかけてくれる風潮はあった。ただ、最終的には部署が違うので解決には至らない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。出張時の宿泊費の上限も低すぎてホテルを...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育のシステムが整備されていないので、自分で聞いて学んでいくスタイルが多かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時短勤務や、有休取得など、ワークライフバランスを取りやすいので、内勤の女性の割合は非常に高く、管理職に就いている人もいた。
ただ、営業には女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のため、土日も出勤させられることあり。(休日付与はなし)
部署によっては残業祭続きを読む(全78文字)

【良い点】
オンワードホールディングスで働いた経験から、在宅勤務や休暇制度が利用しやすく、無理なく働ける環境が整っていると感じました。残業削減の取り組み...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の就業時間は7.５時間で、一般的な会社より短い点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当店舗によっては、百貨店の閉店ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人員が揃えば、月に10日は休める。人員が揃えばの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2019年以前)は残業時間が月に50時間...続きを読む(全143文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方たちはいつ帰っているかわからないくらい残業してます。だけどパートさんに対しては残業を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事が忙しいので1日が終わるのが早く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれなりにあるので、働きたい方は頑張って下さい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
きっちりと休日をとることができました。店舗スタッフでしたが、ほとんど残業もなく休日に呼び出されることもなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックスを取り入れていたので自分の都合に合わせて出社時間を決めることができます。事前の申告も特に要らなかったです。
また、有給も比較的取り...続きを読む(全127文字)

【良い点】
繁忙期は、残業時間が増えるが、閑散期は定時でも帰ることができる。
休みの日も、緊急のトラブルが発生しなければ、しっかり休むことができる。
自...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課により残業時間はかなりばらつきがあるように感じる。繁忙期以外ほとんど残業しない人も少なくはない。個人の裁量による。続きを読む(全78文字)