アゼアスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公共事業や大規模事業に関係する団体活動に積極的に参加し、採用品の仕様作りに長年参画をしてきた商品がいくつかあり、それらの安定商品の売上比率が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ホワイト企業であるとのPR
【気になること・改善したほうがいい点】
減った人員補充がないものの残業をさせない圧力がここ数年で強まり、居心地が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は現在の物価を考慮するとかなり少ないと思う。年収は残業ができる部署でないと平均以下になると思います。
昇進...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できるメンバーにだけ仕事のしわ寄せがくるが評価が伴ってないため、仕事のできる人はどんどん転職か独立している。 残...続きを読む(全152文字)

【良い点】
違う部署の人でも何か困っている時は気遣って声をかけてくれる風潮はあった。ただ、最終的には部署が違うので解決には至らない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
時間単位で有休がとれるのでプライベートとのバランスを取りやすいとおもいます。みなさん積極的日有休を取っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)

【良い点】
月収はとても少なく、手当もあまり付かないので、ほぼ賞与で補っている感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については見直し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育のシステムが整備されていないので、自分で聞いて学んでいくスタイルが多かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。出張時の宿泊費の上限も低すぎてホテルを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は新規獲得できたときにやりがいやおとしろみをかんじることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろみは見出せなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方はもちろん、男性の方でも育休などは取得しやすい環境です。復職後や、個々の事情に合わせ時短勤務にも対応可能な感じでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内恋愛、結婚もあり、結婚後も時短で働いている人もいた。比較的、柔軟に対応していくようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の社員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性用の高級アパレル商品を扱っている会社です。ターゲットが女性ということもあり、百貨店の販売人員はほぼ女性です。女性の管理職もいましたが、本...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性が多い職場だが、厳しい上下関係やパワハラ、いびりなどはなく、どの店舗のスタッフもみんな仲が良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績もあるため、制度面としては整っている印象があります。現場も女性中心のため、ライフイベントへの理解は比較的ある環境だと感じ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
時短や時差出勤できたと思います。女性が多い業界なので、働きやすくするための制度は整っているかと思うが、正社員は時間外でも気にする必要がある。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産すると時短社員にほとんどのスタッフが切り替わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、その他の正社員に負担がかか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、本社一般事務であれば
極端な残業や厳しく叱責されることもないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)