この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合率の計算方法を分かりやすく教えてもらえるので、モチベーションにつながる
売り上げを上げればあげるほど給料が上がるので稼ぎたいひと向け
【気...続きを読む(全156文字)
株式会社オリエンタル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
歩合率の計算方法を分かりやすく教えてもらえるので、モチベーションにつながる
売り上げを上げればあげるほど給料が上がるので稼ぎたいひと向け
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
学歴が何もなくて、多少問題児でも数字を上げてれば面倒見良く面倒を見てもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他の会社では学べないような結果を出す考え方から学べます。
数字を上げれば短期間で昇格することができ、色んなポジションの経験をすることができます...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、上層部の人たちが長時間勤務を美しいものと捉えているのか、寝ずにやれとも言われたことがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
初めてこてこての営業職に勤務される女性におすすめです。
厳しく数字を追いかけますが、女性のメンタルに対するフォロー体制が整っております。
また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
表彰制度が、各イベント毎にあるので表彰されるチャンスがたくさんあります。日頃からも結果が出れば上司や先輩がこれでもかってほど褒めてくれます。社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分からないことや結果がでないことがあれば上司や先輩がロープレやトーク改善などとことん付き合ってくれます。
メンタル部分も改善してくれるので、辛...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業績休は基本とれず、2日間休みがある場合は数字を作る為に「チャレンジ出社」という名目で出社し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
固定給が28万と高く、実際にきちんと28万円支給されます。
ボーナスは低いです。
歩合は安定せず、同業者が多いことから、センス、実力がないと安...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
キャリアなど関係なく、頑張ったら頑張った分だけ給料がもらえる。稼ぎたい人にはもってこい!明るくて優しい人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は本採用後、体調休暇が与えられるので比較的働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業8時半、終業18時と...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
内勤は2人だけなので、心の底から営業さんを支えていると思えます。また、役職内勤の方も話しやすく、相談しやすい環境にあるのではないかと思います。...続きを読む(全198文字)
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株式会社オリエンタルゴールドの訪問買取は違法行為だと知らずに入社し、それが後で判明した時はかなりショックでした。何で違法営業を行う会社が求人をしているのか...続きを読む(全189文字)
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入社後に感じたギャップとして、終業時間が異様に遅い場合がある。
勤務時間は8:30~18:00(休憩1時間)とされているが、実際には21時前後の退社が基...続きを読む(全238文字)
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【良い点】基本給+出来高制。稼げる人は年収1000万クラスの人もいる。
【気になること・改善した方がいい点】
安定してインセンティブが手に入るまで、2...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
研修は無いに等しい。入社後1日目で文言が書かれた紙を渡され、それを覚えるだけ。
入社2日目の午前中に先輩社員の後...続きを読む(全153文字)
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毎日毎日、朝一番からの大声での挨拶や、ミーティングの行い方、目標発表の仕方など、社風が一般的な企業よりも変わっていて、社員の方々のテンションに付いていくの...続きを読む(全166文字)
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研修は一日。後日、実践します。上司は皆、素晴らしくバックアップしてくれます。身につけたスキルは、業界では営業でしょう。職種は問わず会話がメインなのでスキル...続きを読む(全261文字)
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お客様とのコミュニーケーションを取り、楽しく営業すること。
社員のモチベーションを高めるために、お互いの目標を言ったり、お客様への対応で、つまずく部分を...続きを読む(全160文字)
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社内はアットホームな感じで、楽しいの一言
どんなに成績が悪くても、先輩たちが叱咤激励してくれて
サポートしてくれます
全く未経験でも、明るく諦めない...続きを読む(全153文字)
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入社して、研修は一日だけ。アポインター基本トークのマニュアルを大きな声でひたすら覚える。次の日からは、いきなりお客様とトークです。営業に出てからはルートセ...続きを読む(全203文字)
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社内メンバーとのプライベートや電話、メールのやり取りが禁止なので休日はプライベートを満喫できる。
営業内容は酷な部分もあるけど、歩合給はしっかりと貰える...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社オリエンタル |
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フリガナ | オリエンタル |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 200万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 今井弘幸 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目2番5号 |
電話番号 | 03-6805-1245 |
URL | http://oriental-inc.jp/ |
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