この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
研修は無いに等しい。入社後1日目で文言が書かれた紙を渡され、それを覚えるだけ。
入社2日目の午前中に先輩社員の後...続きを読む(全153文字)
株式会社オリエンタル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
研修は無いに等しい。入社後1日目で文言が書かれた紙を渡され、それを覚えるだけ。
入社2日目の午前中に先輩社員の後...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は一日。後日、実践します。上司は皆、素晴らしくバックアップしてくれます。身につけたスキルは、業界では営業でしょう。職種は問わず会話がメインなのでスキル...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年11月14日在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月4日【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多いので、女の人はあまり向かないと思います。重いものは、私が体験した中では20kgのものを持たされました...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年1月21日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年11月25日【良い点】
学校で働くことに憧れて入職しました。
思っていた通り、明るい雰囲気の中働くことができました。ギャップは良い方にありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、上層部の人たちが長時間勤務を美しいものと捉えているのか、寝ずにやれとも言われたことがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
他の会社では学べないような結果を出す考え方から学べます。
数字を上げれば短期間で昇格することができ、色んなポジションの経験をすることができます...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
学歴が何もなくて、多少問題児でも数字を上げてれば面倒見良く面倒を見てもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
歩合率の計算方法を分かりやすく教えてもらえるので、モチベーションにつながる
売り上げを上げればあげるほど給料が上がるので稼ぎたいひと向け
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
初めてこてこての営業職に勤務される女性におすすめです。
厳しく数字を追いかけますが、女性のメンタルに対するフォロー体制が整っております。
また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
表彰制度が、各イベント毎にあるので表彰されるチャンスがたくさんあります。日頃からも結果が出れば上司や先輩がこれでもかってほど褒めてくれます。社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分からないことや結果がでないことがあれば上司や先輩がロープレやトーク改善などとことん付き合ってくれます。
メンタル部分も改善してくれるので、辛...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2種類の給与形態があって、1つは30万円プラスボーナス年2回というものと、もう1つは18万円プラスインセンティブというものがある。前者は安定し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業をやりすぎてや偉業が楽しくなくなってしまったのでやめました。
会社が嫌いとかではない。人もいいしお金もいい。もしまた20だいにもどれるなら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最高だった。初めはお金を稼げるのかそもそもこの営業手法で取れるのか未経験の私には皆無でした。ただ営業をやってみると楽しい、稼げる、ただきつい、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社オリエンタル |
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フリガナ | オリエンタル |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 200万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 今井弘幸 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目2番5号 |
電話番号 | 03-6805-1245 |
URL | http://oriental-inc.jp/ |
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