オリエンタルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今は分かりませんが、上層部の人たちが長時間勤務を美しいものと捉えているのか、寝ずにやれとも言われたことがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
他の会社では学べないような結果を出す考え方から学べます。
数字を上げれば短期間で昇格することができ、色んなポジションの経験をすることができます...続きを読む(全124文字)

【良い点】
学歴が何もなくて、多少問題児でも数字を上げてれば面倒見良く面倒を見てもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
歩合率の計算方法を分かりやすく教えてもらえるので、モチベーションにつながる
売り上げを上げればあげるほど給料が上がるので稼ぎたいひと向け
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
表彰制度が、各イベント毎にあるので表彰されるチャンスがたくさんあります。日頃からも結果が出れば上司や先輩がこれでもかってほど褒めてくれます。社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
分からないことや結果がでないことがあれば上司や先輩がロープレやトーク改善などとことん付き合ってくれます。
メンタル部分も改善してくれるので、辛...続きを読む(全182文字)

【良い点】
２種類の給与形態があって、1つは30万円プラスボーナス年2回というものと、もう1つは18万円プラスインセンティブというものがある。前者は安定し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業をやりすぎてや偉業が楽しくなくなってしまったのでやめました。
会社が嫌いとかではない。人もいいしお金もいい。もしまた20だいにもどれるなら...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最高だった。初めはお金を稼げるのかそもそもこの営業手法で取れるのか未経験の私には皆無でした。ただ営業をやってみると楽しい、稼げる、ただきつい、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会保険が完備しています。表彰式も何度かあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は何もないので、特に楽...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)