回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は月給制とインセンティブ制の両方あります。
インセンティブ制の場合、成績次第で一年未満でも相応の報酬は貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
株式会社オリエンタル
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【良い点】
年収は月給制とインセンティブ制の両方あります。
インセンティブ制の場合、成績次第で一年未満でも相応の報酬は貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
メンタルは本当に強くなると思います。
個人宅への訪問営業なので、精神的にもしんどいですし、夏は暑いし冬は寒いしで肉体的にもしんどいですが、乗...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価が高ければ、しっかりと土日休めることができ、帰社後も残業をあまりすることなく帰宅ができるためそこは良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面でのスキルはほとんどつかないと思います。
忍耐力や行動力といった精神面的な所では強くなるかもしれないですが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い点という良い点はないです。
強いていうなら、個人宅の飛び込み営業なので忍耐力はつくかもしれないです。
ただ、基本的に個人宅の訪問新規営業...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
女性は働きやすいというより、働きやすい環境を作っているとは思います。
また、女性役職者もいたことから、実力主義の会社であることは間違いないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貴金属、高級時計、ブランドバッグなど普段触れることのない物にほぼ毎日触れる事は最初は面白く感じる。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
稼げるかもしれないと希望を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人飛び込み営業以外の業務はないので女性は特に精神的に大変...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日にお客様対応をするような業務はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績が悪ければ休日出社。
拠点の成績が悪くても休日出...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
歩合の計算は全社員わかりやすく明確。人間関係などで歩合や評価が上がったり下がったりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責に...続きを読む(全122文字)
オリエンタルの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につかない。。
経営陣は、そいつ次第みたいな考えだろうが、間違いなく他所ではなにも通用しない。。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
続けたらメンタルは強くなるかもしれない。
拠点にもよるが、毎日個人宅に飛び込み、毎日断られ続けるのでメンタル修行には良い。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他の会社では学べないような結果を出す考え方から学べます。
数字を上げれば短期間で昇格することができ、色んなポジションの経験をすることができま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、上層部の人たちが長時間勤務を美しいものと捉えているのか、寝ずにやれとも言われたことがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
学歴が何もなくて、多少問題児でも数字を上げてれば面倒見良く面倒を見てもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
歩合率の計算方法を分かりやすく教えてもらえるので、モチベーションにつながる
売り上げを上げればあげるほど給料が上がるので稼ぎたいひと向け
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
初めてこてこての営業職に勤務される女性におすすめです。
厳しく数字を追いかけますが、女性のメンタルに対するフォロー体制が整っております。
ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
表彰制度が、各イベント毎にあるので表彰されるチャンスがたくさんあります。日頃からも結果が出れば上司や先輩がこれでもかってほど褒めてくれます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分からないことや結果がでないことがあれば上司や先輩がロープレやトーク改善などとことん付き合ってくれます。
メンタル部分も改善してくれるので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2種類の給与形態があって、1つは30万円プラスボーナス年2回というものと、もう1つは18万円プラスインセンティブというものがある。前者は安定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業をやりすぎてや偉業が楽しくなくなってしまったのでやめました。
会社が嫌いとかではない。人もいいしお金もいい。もしまた20だいにもどれるな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最高だった。初めはお金を稼げるのかそもそもこの営業手法で取れるのか未経験の私には皆無でした。ただ営業をやってみると楽しい、稼げる、ただきつい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会保険が完備しています。表彰式も何度かあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は何もないので、特に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げると書いてあったので応募した。実際に成績を頑張れば給料も稼げるので若くして100万ぐらい稼いでいる人もいた。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢だったり入社年数は関係なく認めてもらうことが出来る。20代前半で責任者をやっている人もいた。年に何回か表彰式がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタル |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタル |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 今井弘幸 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6805-1245 |
| URL | http://oriental-inc.jp/ |
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