この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり支給されてました。
役職が上がるとある程度まとまった昇給があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がら...続きを読む(全160文字)
ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社 報酬UP
ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
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官公庁・団体職員・その他
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その他
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【良い点】
残業代はしっかり支給されてました。
役職が上がるとある程度まとまった昇給があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同様な業種の日系企業よりは高めであるが、その分福利厚生がシンプルであったり、組合なかったり。。様々な間接経費が無いのは人によっては納得できるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ビジネス規模が大きいため業績に応じた給与という意味では高額でよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスより就業年数を優先...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は外資メーカー基準としては十分に良く、技術サイド含め給与面での不満を聞いたことはほとんどない。金融などとは違うので、いわゆる外資外資したハ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年俸制です。業界的には高いほうです。
ボーナスはほとんどないですが、その分月収は大きいです。
職種により、ボーナスの割合は変わります。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業の日本企業よりも明らかに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を続けているあいだは、原則として年収が増えていくことはあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術を持っていれば、給料は良かったです。
自分の仕事をしっかりやっていれば細かい事は言われませんでした。フレックスタイム制でしたので、16時に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内評価は極端に悪い人はいないので、あまりネガティブな印象は受けない。8割の人が昇給出来る機会が毎年くる。
インセンティブもほとんどの人が10...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マネージャー職、エンジニア職で評価に偏りが出ないようにバランスを取っている。
予算都合によって昇給が見送られる場合がある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
前職を引き継ぐ形で年収が決まったため、他会社からの転職者の給与は不明。
残業40時間分が組み込まれており、超過分はプラスで支払われるので、前職...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与は高いと思います。残業もみなしで入ったりしますが、逆にいえば効率よくすれば残業しなくても40H分入る。40H内であれば毎月の給与が同じなの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転職者が殆どなので、前職の収入に比べてアップする人が殆ど。成果は数字で出す必要があるが、アピールすることが大事。些細な事でも兎に角アピールする...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外開発拠点との密な連携で技術的にはもちろん、コミュニケーション力も磨けることができます。やる気次第自分が成長出来る環境が整えていると思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
下記休暇など自分で計画で取得可能。時間に縛られずネット環境が整えばどこでも仕事が可能な為、ある程度自由に時間を調整できる。使用するシステムは殆...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料がよい。オフィスが綺麗。オンラインでの業務推進が充実しているので在宅での勤務が可能だったり、海外とのやりとりもスムーズにできる。周りを気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると非常に良い。
評価制度は不透明で、社内派遣制度のようなシステムがある。
直属上司(ラインマネージャー)は直接業務を見...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
給与は日本企業と比較すると良い方だと思います、外資系としては普通の水準ではないかと思います。賞与は年1回。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年俸は同業他社と同水準だと思われます。年1回の昇給はほとんど上がりません。また年1回のインセンティブはグローバル業績に基づくため、その年度の売...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業務内容も大事ですが、自分がどれだけ周囲にアピールできるかが重要で、どれだけ苦労して業務に従事しても上司に対しアピールができてなければ評判は得...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
夜勤や出張が多くカレンダーに関係なく働かなければならない時もありましたが、40時間を超えた分の残業代が支払われていたのでサービス残業などと言う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途でも新卒でも、同業他社と比較すると給料はハイレベルだと思われる。ただし給料と実務内容が伴っていないケースが多々あるように感じており、そうい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
欧州系企業のためか勤務体系等については在宅勤務等も可能で自由度が高い。日本で働く外国人も多く多国籍で互いを尊重しあう風潮が根付いている。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
分かりやすい成果を求められ、ほとんどは本当は自発的でなく顧客からの指摘に対応する動きであるが生き残るマネージャはアピールがうまい人達ばかり。効...続きを読む(全222文字)
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お給料は入社時以降にあげるのは、かなり難しいです。たとえ、いい評価をもらったとしてもあがる%はそんなに大きくはありません。ただし、いい評価をもらった際には...続きを読む(全173文字)
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年収については、正社員がほとんどいない企業なので、請け負っている企業によると思います。正社員はとても高級のようですが、そもそも正社員自体が少なく狭き門です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。
リストラが繰り返されており、会社としての戦略や考えを...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員よりも契約社員の方で優秀な人が多い。優しく教えてくれることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては自己責任でスキル開...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
オフィスが六本木ヒルズにあるので立地はいい、そこだけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴的な福利厚生はない。ほとんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ものすごく良い人と癖のある人で2極化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない営業が多い。
また、コテコテ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業方向がよろしくない時、事業縮小する際は、希望退職が行われることが多い。会社側の指名制なので、指名されないともらえないが、指名されれば結構な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界からすると、女性比率は高いと思う。
フルフレックスのため、夕方のみ家事を行って、その後に仕事、という方もいる。
女性管理職も年々増えている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やめるとなっても特に引き止めもなく、機会的な対応で終始進みます。有休消化なども考慮に入れて最終出社日を調整できる為、次の職場の準備や骨休めがで...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
多国籍企業だけにさまざまな国の同僚と共同で仕事を進める場面が多々あり、技術的に世界の潮流・トレンドを感じながら、様々なエンジニアとの交流を通し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術職では基本的に本国同様に有給休暇をとりやすい。一部の日本企業のように土日祝を使ってでも遅れを取り戻そうとすることはなく、合理的な?理由で発...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2011年に企業合併があったので、そのときに別の(外資系の)企業の文化や顧客を受け入れることになったわけですが、顧...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
非常にアットホームで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが以前は残業が多かったように思います。
支店や担当人数...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は毎年少額ではあるが上がっていく印象。
階級が上がれば多く上がる。
賞与は業績によるが、良いときはかなりいい金額がでると思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同世代より高いと思います。新卒の給料やボーナスは世間一般より高いと思います。ですが昇給が少ないので年齢が上がっていけば同年代の年収に抜か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
逆にいうと、社長にゴマをするだけで出世する。ゴルフやマージャンに付き合い、イエスマンで文句ひとつ言わない。
仮に運営の仕方に不審点があっても、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
九州ではトップクラスの年収ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出てない人でも昇給はするし、ボーナスも上がっていく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給についてはわからないが、賞与についてはしっかり夏と冬にいただけるので、モチベーションにつながり、良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単月に目標をクリアすると金一封が当時はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で第一線で働いているが他の会社や他業種の営業職と比...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は資格給や交通費込みで300万円ほど。賞与は年2回6月と12月。実績によってSSからDにランクが振り分けられ、ランクによって賞与が変わると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると思...続きを読む(全194文字)
会社名 | ノキアソリューションズ&ネットワークス合同会社 |
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フリガナ | ノキアソリューションズアンドネットワークス |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 650人 |
売上高 | 1400億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジョン・ランカスターレノックス |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-5474-6400 |
URL | https://www.nokia.com/ja_jp/ |
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