ノキアソリューションズ＆ネットワークス合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社員よりも契約社員の方で優秀な人が多い。優しく教えてくれることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては自己責任でスキル開...続きを読む(全125文字)

【良い点】
あまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。
リストラが繰り返されており、会社としての戦略や考えを...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されてました。
役職が上がるとある程度まとまった昇給があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がら...続きを読む(全160文字)

【良い点】
オフィスが六本木ヒルズにあるので立地はいい、そこだけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴的な福利厚生はない。ほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ものすごく良い人と癖のある人で2極化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない営業が多い。
また、コテコテ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事業方向がよろしくない時、事業縮小する際は、希望退職が行われることが多い。会社側の指名制なので、指名されないともらえないが、指名されれば結構な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめるとなっても特に引き止めもなく、機会的な対応で終始進みます。有休消化なども考慮に入れて最終出社日を調整できる為、次の職場の準備や骨休めがで...続きを読む(全271文字)

【良い点】
多国籍企業だけにさまざまな国の同僚と共同で仕事を進める場面が多々あり、技術的に世界の潮流・トレンドを感じながら、様々なエンジニアとの交流を通し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同様な業種の日系企業よりは高めであるが、その分福利厚生がシンプルであったり、組合なかったり。。様々な間接経費が無いのは人によっては納得できるの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
技術職では基本的に本国同様に有給休暇をとりやすい。一部の日本企業のように土日祝を使ってでも遅れを取り戻そうとすることはなく、合理的な？理由で発...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)