ノキアソリューションズ＆ネットワークス合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
海外の競合に勝てるかは不明、当時は中国、韓国勢のメーカーに押されており、価格勝負になると厳しい状況ではあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
無駄な残業はない。上司も自分の仕事が終われば帰っていいと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの力量によって待遇や評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キャリアはあまり望めない。即戦力が求められるので仕事ができる人は良いと思う。社会人デビューにはお勧めしないが昔のことなので何とも言えない
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フルフレックスなのでかなり融通がきく。中抜けなど自由にできる点はかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏りすぎる続きを読む(全80文字)

【良い点】
外資系なのでグローバル案件があった
期待通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによっては完全に放置される続きを読む(全78文字)

【良い点】
コンスタントにリストラがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職パッケージが貰えるので、会社都合でリストラされる時は美味しかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。
リストラが繰り返されており、会社としての戦略や考えを...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員よりも契約社員の方で優秀な人が多い。優しく教えてくれることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべては自己責任でスキル開...続きを読む(全125文字)

【良い点】
オフィスが六本木ヒルズにあるので立地はいい、そこだけは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴的な福利厚生はない。ほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ものすごく良い人と癖のある人で2極化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない営業が多い。
また、コテコテ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)