ノキアソリューションズ＆ネットワークス合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
フルフレックスなのでかなり融通がきく。中抜けなど自由にできる点はかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏りすぎる続きを読む(全80文字)

【良い点】
技術職では基本的に本国同様に有給休暇をとりやすい。一部の日本企業のように土日祝を使ってでも遅れを取り戻そうとすることはなく、合理的な？理由で発...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によると思うが、バックオフィスは比較的バランスをとりやすい。有給取得にともなう無用なプレッシャーなどはまったくないが、たとえば男性が育児休...続きを読む(全161文字)

【良い点】
全ては自分次第。フラットな環境なので上司にも意見を言いやすいし、未経験の分野にもチャレンジさせてくれる環境がある。
様々な国の人たちと仕事をす...続きを読む(全204文字)

【良い点】
外資であるが故か、働き方の制度的な充実は進んでいる方であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって実態のばらつきはも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスがうまくとれる。
有給の日程が決まっていれば特に取得しにくい雰囲気にはならない。
家族の事情があればみなが尊重しサポートし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
リモートワークを推進しており、現在はネットが繋がるところであれば、どこからでも業務にあたれます。会議等もリモートより参加で、非常に利便性が良い...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署によるかも知れませんがワークライフバランスがとりやすいと思います。一応外資系企業なので、もし休みがなかかな取れない場合は上司に良く相談して...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個々での職務が大半であった為、よく言えば自分のペースで仕事も出来、日本企業の様にあれこれと縛りがなくのびのびと仕事ができる。ゴールデンウィーク...続きを読む(全332文字)

【良い点】
会社は社員のことを大切に扱ってくれます。福利厚生も悪くないです。自宅でも業務ができるような優秀な環境が整っているので、体調がすぐれない場合や子...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には個人の採用にまかされているので、自分で業務量を管理すれば、ワークライフバランスは確保されます。
しかし、全体的には少ない人員で業務を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ポジションによっては、かなり波があるが、帰る時間は遅くならないで帰宅できる。でも常にカスタマーなど社内のメールが多い為、こまめにチェックしない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事の調整さえつけば、有給はほぼ自由に取得できる。プロジェクトが終わった後には長期間の休暇を取得する人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

残業は比較的多い会社で、社内風土としても裁量労働制ではないが、かなり裁量を与えられて仕事を期限内に終わらせることを命じられるため、残業も多くなりがち。日本...続きを読む(全151文字)

かなり悪い。
プロジェクト次第ではあるものの、深夜帰宅、帰ってからも作業に追われることが基本態勢だった。
残業代も最近は見なし以外はつけられない態勢になっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外資の企業らしく、繁忙期を除けば休みは比較的希望が通りやすいと思う。
連休に合わせて有給をとれば、10連休以上の休みも可能だ。
マネージ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ノキアソリューションネットワークスでのワークライフバランスは、担当する業務により全く異なります。比較的融通が利くのは、やはり間接、バックオフ...続きを読む(全185文字)

所属していた部署がサポートの部署であり、24時間365日サポートを行っておりました。そのため、夜勤があり、メンバーで交代し対応するという形でした。ただし休...続きを読む(全225文字)

フレックスという点もあって、比較的時間勤務時間は自由な点も多かったです。
ただ、部署によっては帰り時間が極端に遅くなったりするので、各自の仕事のマネージ...続きを読む(全162文字)

営業の部署以外の内勤なら、アフター5も楽しめプライベートの充実も図れます。(繁忙期は内勤でも遅くまで残業することもありますが)けれど、営業チームは基本的に...続きを読む(全363文字)

現在の会社が大幅に拡大している中ではやはりワークライフバランスがとれているとは言えない状況にあると思う。特にエンジニア部署は納期などにおわれることにあるし...続きを読む(全155文字)

・部署、ポジションにより、業務量また業務内容も難しい案件も非常に多く、休みを取得することが非常に難しいです。しかし、それは仕事量による問題で会社の方針では...続きを読む(全198文字)