この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にできない社長や、裏である事ないことをいう上司がいる。
長く働いた社員をリストラするの...続きを読む(全190文字)
株式会社コスパクリエーション 報酬UP
株式会社コスパクリエーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にできない社長や、裏である事ないことをいう上司がいる。
長く働いた社員をリストラするの...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社とスタジオが離れていたので本社の独特な雰囲気を気にしなくてよかった。仕事は好きなだけやれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社とスタジオ部門で離れていたことがとても良かった。
本社の独特な社長第一主義に触れなくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員は楽しい人が多いです。みんなおしゃれだし、ノリがいい。嫌な奴はあまりいない。長く勤めている人ほど、いい人ですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みんな基本的によい人。他部署とも交流が持てる機会は多いが、社交的でフランク、おもしろくてオシャレな人が多い。なじみやすい。
仕事の話もプライベ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
1年目から商品企画に携われる点。大手メーカーだと最初は営業である可能性が高いが、1年目は企画を体験させ、事業の本質を理解させる風潮がある。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は多いです。女性の方が多いかもしれません。あまり性別に差はなく仕事は振られ、役員やマネージャー職も女性が何人もいましたし、活躍できると...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
良い点は残念ながら特には思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはサービス残業が多い。19時に原則退社となってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供がいる方には理解があり、時間に配慮がある。休みも事前に伝えればとりやすいが、長期的に休む方は少なかったですが、5年働くと一週間休むような福...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長に近いポジションは評価をされる機会が豊富にある。目立った結果を出せば一気に高い評価を受けるチャンスあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
変更以前の評価制度は上司と相談して半期の目標を立てて、その達成度も加味して直の上司含めた経営陣がミーティングをして決めていた。現場で見てくれて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
子育てをしているママさんが多数働いている。時短勤務や子どもの体調不良による早退など、柔軟に対応できるので、子育てをしながらも活躍したいと考える...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育てた人材を大事にしない企業と感じる。
業務自体は面白いのに、学ぶべき上司が退職していくので、なにもかも自分で手探...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。一人当たりに割り当てられる業務量が多い割に給与は上がりづらい。
人事制度が改定され、上位層との...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事量は多く、やり甲斐があり、いろいろ学べる環境ではある。他部署とのコミュニケーションが少なく、話し合いをする為には議題をはっきり決め、事前に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
TJKの健保の福利厚生は利用できるが、それ以外のメリットはあまりない。
社内制度はMBO評価制度を取り入れており、目標面談などもありました。
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【良い点】
直営店をオープンし、社長や役員らは事業に対して前向きな姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定により、社員数が半分ほどに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上長や社長に好かれれば評価は高いと感じる。2019年度からは初任給が24万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義と言いつつも、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休は取れる。取る人は少ないが、生理休暇もある。
管理職に女性がなれる環境あり。キャリアを積みたい方には良いかも。仕事について男女格差を感じる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップは個人に任されている。優しい先輩が多い為、分からない事・知りたい事は聞けば教えてもらえる。なぜ?を大切にする社風の為、タスクの意味...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
100人規模の会社のため、裁量が大きい。成果をあげると仕事の自由度もあがる。人あたりはいい社員が多い。作業場所は自由。休憩スペースやブースで仕...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ある程度自分で任せて仕事がやらせてもらえる点は良いと思います。アイデアや考えを否定されることはなく、組み込もうという現場の努力は感じられます。...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何億もかけて新しいシステムを作ろうとするのに、それがすぐに消える。運用までいかないで話が途絶える事もあった。そのせ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は言えばほぼ100パーセント通ります。突然の出来事で急に午後退社、となっても大丈夫。部署にもよると思いますが、誰かが助けてくれる風潮はあり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいので、意見が通りやすい。なので自分が考えた案で改善に向かうこともあり、やり甲斐はあると思います。小さなことならすぐに変更する...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社コスパクリエーション |
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設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 上田敬太郎 |
本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5347-2290 |
URL | https://cospa-creation.co.jp/ |
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