スリープセレクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が信じられないほど低いです。職能手当と呼ばれる謎の手当が基本給を上回る額で支給されるので、おそらくボーナス...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、売上は下がってきているようで、近年では繁忙期と言われる3,4月のベッド売上もそこまで芳しくないみたいなので...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、最初の1週間ほど業務のことについて大まかな説明を受けた後は、勝手にマニュアルやら商品やら...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の営業所だけかもしれませんが、あまり性格の良くない方が多い気がします。嫌味を言われたり、見下されたような物言い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はひたすら家具店に立って、お客様を接客しなければならず、正直やりがいや達成感を感じたことは全くありません...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的に水・木(たまに火)曜日休みになりますので、友人や家族との予定は基本的に合わせられません。長期休暇がなく、代わりに3連休が月2回ほどあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランド力がある程度あるので、大きな成長もないかもしれないが、急激につぶれたりするリスクは高くないような気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
いい人が多いので仕事はしやすい環境である。マットレスのブランド力もあり、たまに芸能人もショールームに訪れることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
本部だったからかもしれないが、会社の費用で社外研修にも何度か参加させていただいた。福利厚生で自社製品を割引で購入可能続きを読む(全64文字)

【良い点】
支店や製造部門含めて全社的にコミュニケーションが取りやすく、相談事に対しても手厚くサポートしてくれる。クセの強い社員は一部いるものの、総じて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

【良い点】
軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)

【良い点】
残業が全くなかった事
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に新卒を採用しトラブルが発生した事があった為、中途しか採用しなくなった。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質
逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上場企業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにもかかわらずコンプライアンス的にも社風的にも2つ前の時代である点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社の決め手は、①業界最大手である、②福利厚生の良さ、でしたがここは期待通りでした。
業界最大手なので、在籍当時は待ちの姿勢でも案件はどんど...続きを読む(全215文字)