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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シェルターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェルターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェルターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シェルターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
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4.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

シェルターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シェルターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社シェルターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「木造建築をやりたい」という理由で選びました。その希望のとおり,様々な木造建築の設計に携わることができます。また有名建築家や設計事務所のプロジ...続きを読む(全427文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は社長の理念に共感し、当時、非常に成長が見込まれる企業だったため。木造の大規模建築をやりたいと思ったので、ここしかないと思った。
【気...続きを読む(全183文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな建築家と仕事ができるのは良かったと思う。今話題の建築なども見に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はいいことや...続きを読む(全206文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
設計
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地震に強い、意匠的にも素敵な住宅も建てて、保育園・幼稚園・介護施設・公共物件と幅広く仕事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚や先輩は良い人が多く、とても優しい方が集まっていたと感じます。
しかし、中堅社員が少なく、新人社員の育成がままならならない間に、実践へと進んでおりま...続きを読む(全157文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シェルターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シェルターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造の最先端技術に関われるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をとにかくやらされまくります。現在は残業代は至急される...続きを読む(全188文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなかない業種なので、ノウハウを一通りマスターすればかなりのキャリアアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高いので...続きを読む(全98文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模木造という、普通ではなかなか携われない業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してわかったが、構造設計を...続きを読む(全127文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の管理職が少なすぎる。年配の方もかなりいるが、資格を持ってない人がおおく、今だに管理職...続きを読む(全172文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付け合いが横行しています。雰囲気も悪いですし、押し付けておいて、後から文句を垂れま...続きを読む(全244文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠管理は近年やっとされるようになったが、社員がどのくらい働いていて、休みは均一に取れているか、という就業管理はされていない。部門ごとに決済が...続きを読む(全162文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足にも関わらず、採用が上手くいっていないため、どの部署でも慢性的な残業を行っている状態。そのため、早くから仕事をぶん投げられ、板挟みにな...続きを読む(全192文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の出入りはいつもの事のようで、特別引きとめられたりはされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にも、自分の仕事にも、将...続きを読む(全206文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模木造建築物の、様々な建物の図面を書けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、ルーチンになる部分も結構ありま...続きを読む(全185文字)

株式会社シェルターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の出入りが早く、余計なことを話さないように仕事をしているので、余計な干渉もないと思います。
一人で黙々と仕事がしたい人には、楽だと思います。...続きを読む(全191文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイピック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重くのしかかる。1歩間違えると金額の違いが大きく出るので常に気を張ってないといけないのがとても辛かった。まわ...続きを読む(全112文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動があまりなく、人間関係を時間をかけて構築できること。定期なジョブローテーションはなく、その業務を突き詰められる環境ではある
【気になること...続きを読む(全149文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なブランド力、認知度、シェア率の高さ、意匠設計の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので社長の言うことは絶対。...続きを読む(全168文字)

株式会社コンフォートジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに関連する仕事であるため、家具の搬入や内装など、いずれも週末に作業することがほとんどで現場に行かなければな...続きを読む(全90文字)

向陽技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外挑戦ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に掃除と全体会議が行われるので、あまり必要性を感じません。朝礼が毎日あ...続きを読む(全81文字)

センターピア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇5日あり。
そのうちの2日は7月から9月で好きに2日取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしであれば求人にも退職...続きを読む(全144文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いことやってたしいい経験させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員を目指すのが難しすぎる。間のポジションがあれ...続きを読む(全86文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ市内では給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かないと給与が上がらない、役職無しでは暮らしていけないと思う。続きを読む(全79文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、日々常に新しいことに興味を持ち、取り組み、行動していくことが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

シェルターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シェルター
フリガナ シェルター
設立日 1974年12月
資本金 9000万円
従業員数 102人
売上高 31億880万8000円
決算月 2月
代表者 木村仁大
本社所在地 〒990-2473 山形県山形市松栄1丁目5番13号
電話番号 023-647-5000
URL https://shelter.inc/
NOKIZAL ID: 1362165

シェルターの 選考対策

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