スリープセレクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
商品性という点においては同業他社と差別化できていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体はこれから拡大することはなさ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
本部だったからかもしれないが、会社の費用で社外研修にも何度か参加させていただいた。福利厚生で自社製品を割引で購入可能続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時はブランドを伸ばしていくぞ！という勢いがあり、優秀なメンバーが多かった。実際にショールームで商品を試して、その寝心地に衝撃を受け、品質の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
支店や製造部門含めて全社的にコミュニケーションが取りやすく、相談事に対しても手厚くサポートしてくれる。クセの強い社員は一部いるものの、総じて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
扱っている製品の品質は良く、お客様から感謝の声をいただくこともあります。営業業務の一環として直接エンドユーザーへ販売を行うこともあるため、自...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上昇志向のない人には向いている仕事。
残業はなく、特に業務に関して詰められる事もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境。風...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体育会の雰囲気がありました。
特に営業は立ち仕事や体力が必要な場面があるので、ガッツのある人ではないと...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一声で色々と変わるイメージです。
私が入社する前の話ですが、前社長から現社長に変わった際、着いていけな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、土日はあまり休めないと思った方が良いかと存じます。昼休憩も時間いっぱいまで取れる雰囲気ではありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブの制度は一応存在してはいます。ですが、制度の内容も条件も明らかではありません。続きを読む(全52文字)

【良い点】
商品性という点においては同業他社と差別化できていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体はこれから拡大することはなさ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
集合研修やWEB研修ともに充実しています。
学ぶ意欲が業務と直接関連の無い研修も受けることができるので自発的な方にはとても良い制度かと感じま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルアップの連絡は全社的に定期的に連絡がきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は役職が上がっても、オンラインの研修しかあり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社3年以降は特に教育などありません。自発的に資格取得などを目指す際は、一部費用の補助が出ます。また希望すれば部署異動、カンパニー異動も可能です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
商品の知識含めて必ず開発部門からフィードバックがあります。また、会社の取り組みについても社員へ情報の共有があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などはなく、先輩方の仕事を見ながら覚えていくスタイル。質問があれば都度積極的に聞ける人じゃないと厳しいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
よく言えば、通常の業務に加えて、なにか自発的に行うのは咎められない。よって、挑戦したいこと、やりたいことは行いやすいのでないか。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇進は別として、年代関わらず、様々なジャンルの仕事に携われるので、経験するだけスキルがアップする。挑戦する心を持っている人は受け入れられやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降からは本社研修がなくなったので入社したら店舗での研修のみになります。店舗は人数や来客数が様々でゆとり...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての人材育成制度がない。
そもそも役員や管理職レベルですら、人生育成という概念が存在していない。
この会...続きを読む(全116文字)

【良い点】
集合研修やWEB研修ともに充実しています。
学ぶ意欲が業務と直接関連の無い研修も受けることができるので自発的な方にはとても良い制度かと感じま...続きを読む(全196文字)