スリープセレクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はひたすら家具店に立って、お客様を接客しなければならず、正直やりがいや達成感を感じたことは全くありません...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的に水・木(たまに火)曜日休みになりますので、友人や家族との予定は基本的に合わせられません。長期休暇がなく、代わりに3連休が月2回ほどあ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、売上は下がってきているようで、近年では繁忙期と言われる3,4月のベッド売上もそこまで芳しくないみたいなので...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、最初の1週間ほど業務のことについて大まかな説明を受けた後は、勝手にマニュアルやら商品やら...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が信じられないほど低いです。職能手当と呼ばれる謎の手当が基本給を上回る額で支給されるので、おそらくボーナス...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の営業所だけかもしれませんが、あまり性格の良くない方が多い気がします。嫌味を言われたり、見下されたような物言い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いい人が多いので仕事はしやすい環境である。マットレスのブランド力もあり、たまに芸能人もショールームに訪れることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランド力がある程度あるので、大きな成長もないかもしれないが、急激につぶれたりするリスクは高くないような気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本部だったからかもしれないが、会社の費用で社外研修にも何度か参加させていただいた。福利厚生で自社製品を割引で購入可能続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時はブランドを伸ばしていくぞ！という勢いがあり、優秀なメンバーが多かった。実際にショールームで商品を試して、その寝心地に衝撃を受け、品質の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト（CADなど）の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)