南商店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育など何もない。
とりあえず右も左もわからないまま仕事をまかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くないので免許の取...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同じ業界では給料は高い方だった社長の独断で給料、ボーナスなどは大幅に上がりもするし下がりもする。
気に入られれば時に仕事をしてなくても給料は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給などは使いにくい。子育てと両立は厳しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけにかかわらず休日や残業時間を減らさないと厳...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルが出ても上司は知らぬ顔。全て自分で解決を求められる。
何のための役職なのかわか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
オーナー企業なので代表に気に入られたら給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと何も変わらなく業務と責任だけが増...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土曜日なんか休めない。
有給も３日以上の休みになるような取り方はしてはいけないなど訳のわからないルールがある続きを読む(全60文字)

【良い点】
製造ラインがあるので売り上げは安定してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのシステムや業務のやり方全てがマンパワーな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ある程度任せてくれるのでそこは楽しいがその分責任は取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルがあればやっている業務を止...続きを読む(全96文字)

【良い点】
健康診断はやらないといけないからやるレベル
そのほかの福利厚生などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかないの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
初心者でもしっかりと教えてくれ、また気疲れ・体調面も気にしてくれフォローも万全です。
大きな失敗には当然ペナルティはありますが、そうならない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もっと壁があるかとおもっていましたが、社内の別部署間でも仲がよいです。フラットに話せる、相談できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制・組織文化として、トップダウンが強い。昭和の体育会系の文化がいまだに残っている会社。常に上層部の顔色や...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしと言いつつ、埼玉・千葉・東京の中の部署での異動はある。居住地から遠いエリアへ配属されることはよくある。社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ホーローという自社特有の強みを持っており、営業活動を行いやすいと考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり感じませんで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
飛び込み営業ではない。良いとこではあるが、反面ガツガツした雰囲気ではないため向き不向きはあるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もの作りに携わる人達はそれぞれが拘りや美学的なものを持ち合わせていると考えていたが、メーカーだからか、正直意識が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司によるかもしれないが、比較的自由に仕事を進めることができる。外出や直行直帰にも比較的理解があり、問題を起こさない限りは仕事はしやすいと感...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全体的に人のいい方が多いので業務に差し障りはない感じです。何か困ったことがあればすぐに教えてくれたり助けてくれるので、その文化はいいと思いま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時の給料がとにかく少なかったが、従業員数が200人以上いるので、このままのはずはなく昇給や賞与が高いのだろうと思った。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

【良い点】
カタログのクオリティやデザイン性の高さに惹かれ、質の高いものづくりに関わりたいと考え入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)