スリープセレクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事をすることが多く、ワークライフバランスが保ちにくい。退職者も非常に多く、新卒で採用した営業はほぼ全員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本部だったからかもしれないが、会社の費用で社外研修にも何度か参加させていただいた。福利厚生で自社製品を割引で購入可能続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時はブランドを伸ばしていくぞ！という勢いがあり、優秀なメンバーが多かった。実際にショールームで商品を試して、その寝心地に衝撃を受け、品質の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
支店や製造部門含めて全社的にコミュニケーションが取りやすく、相談事に対しても手厚くサポートしてくれる。クセの強い社員は一部いるものの、総じて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
扱っている製品の品質は良く、お客様から感謝の声をいただくこともあります。営業業務の一環として直接エンドユーザーへ販売を行うこともあるため、自...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上昇志向のない人には向いている仕事。
残業はなく、特に業務に関して詰められる事もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境。風...続きを読む(全115文字)

【良い点】
商品性という点においては同業他社と差別化できていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体はこれから拡大することはなさ...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、土日はあまり休めないと思った方が良いかと存じます。昼休憩も時間いっぱいまで取れる雰囲気ではありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一声で色々と変わるイメージです。
私が入社する前の話ですが、前社長から現社長に変わった際、着いていけな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体育会の雰囲気がありました。
特に営業は立ち仕事や体力が必要な場面があるので、ガッツのある人ではないと...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事をすることが多く、ワークライフバランスが保ちにくい。退職者も非常に多く、新卒で採用した営業はほぼ全員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により、中間層の年収が上がりません。実力主義にシフトしていくと...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年4回の評価制度でボーナスは年2回。ボーナスは業績に応じて支給されるため振り幅が大きい。
評価制度も外部の介入が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
初年度にしてはボーナスを思っていたよりももらい有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は社宅があったため問題なかったが...続きを読む(全294文字)

【良い点】
年収は同業他社の中では比較的良い方だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になし。営業成績を上げているメンバーはボ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目が抽象的で、フィードバックにも納得感がないように感じます。また年功序列のため自分より全く仕事をして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司は部下の実績はしっかりと見ているので、実績に伴って評価されているという実感はあります．
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
海外からのデザイン性の高い商材に触れられる点は面白い。
よく言えば、裁量性がある。
業務改善への新しい取り組みは受け入れやすいのではないか。...続きを読む(全197文字)