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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社歴で決まるので基本的にあがりませんし、役職も年功序列です。女性の役員は1...続きを読む(全84文字)
株式会社オカムラ
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社歴で決まるので基本的にあがりませんし、役職も年功序列です。女性の役員は1...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善改善ばっかりで目の前のことがなんにも見えてない。やりがいもない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
入社時にほぼ強制的に入会させられる持株会ですが、株は年々上がっているので長く勤める人にはお得だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはないし、新人教育は現場に任せきり。精神面や残業時間のフォローも誰もしてくれない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい人も居ますが、みんな自分の仕事で手一杯なので新人教育まで手が回りません。上司は当たり外れがあります。ハ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オカムラ物流の時代はみんは生き生きしてて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オカムラに吸収されてからみんな不幸になった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務が可能。お子さんが熱出した時は、早上がりなどもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が上司なの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在宅勤務しようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙が多いです。いまだにFAXが何十枚もきたり、郵便物が多くて出社した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勤務地の希望はかなりきいてもらえる。
他社で働く旦那さんの転勤に合わせて勤務地の希望を出せる。
育児休暇後の時短勤務を活用している方も多く長...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーになっており18時に自動的にパソコンの電源が落ちるようになっている。
夜勤明けは休みになりフレックスタイム制を導入してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在籍して1年ほどだが時給が上がった。
派遣会社によるが基本的にベースの給料が安い、他の技術職の派遣の方は交渉したところ時給があがったと言って...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社理由:人々の身近な商品を扱う業界だった為
上下関係はしっかりありつつも、皆人はいいので、仲良く業務にあたることができた。いい意味で普通の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は非正規社員のため、産休に入るとともに退職となりましたが、妊娠と退職報告後も直ぐに引き継ぎができるように対応してくださり、皆さん快く送り出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店は残業も多そうだったが、私のいたフロアではあまり遅くまで残っている人はみかけなかった。女性は産後も時短で無理なく働いている人が多かった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チャレンジ制度があり、手を上げて海外に行ける人も少なくない。
女性の勤務地は、個人の事情を考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サバサバした女性が多く、面倒なグループ付き合いや女性特有の嫌な人間関係はあまりないのではないでしょうか。
女性に優しい会社で産休育休を取る方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子育てしながら働く女性が多く、理解を示されている。最近は働き方改革が盛んに行われており、成果も見られる。
事務職は守られている。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。育児休暇もきっちりと取れる環境は整っていると思います。
家庭との両立も取れている方を多く見受けられ...続きを読む(全172文字)
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基本研修などなく、実践あるのみ。業務は年に1~2度勉強会があり、東日本地区と西日本地区に分かれて研修会があります。その時自分独自のオリジナルではなく、会...続きを読む(全150文字)
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私は派遣社員として、事務関係の仕事を2年ほどしていました。働いている人は真面目な方が多く、オフィスも良い環境でした。飲み会などのイベントは少なめです。ノ...続きを読む(全169文字)
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出産・育児休暇は充実しています。専門職でもない一般事務の女性でも育休取りやすいです。旦那さんの転勤に伴い、移動願いも、その地区に空きがあれば移動できます...続きを読む(全150文字)
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定年退職した65歳までの委託社員が多いです。各部署にかならず1~2名います。中堅どころがあまりおらず、若手と老人の会社という感じです。リストラ等はないの...続きを読む(全166文字)
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これまではオフィスの売り上げにたよっている傾向ににあったが、最近は商環境の売り上げも伸び切磋琢磨できているように感じた。
家具業界安売りにはしらず提案...続きを読む(全159文字)
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扱う製品、社内の人間関係、お客さんも大手が多くくてとってもよかったけれど、スタッフは移動が少なく、同じ環境でながく働く傾向にあった。営業はコンスタントに...続きを読む(全161文字)
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もともと忙しい環境で残業も多いですが、その分早く帰れるときは早く帰る!という風習がありました。フレックス制度も取り入れており、遅くなった翌日はゆっくり出...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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