スターティアホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
社内での行事が多く、それが肌に合わないときついかもしれませんが、仕事内容の割には給料はいいです。しかしプロジェクトによっては急な残業が入った...続きを読む(全156文字)

【良い点】
駅から近いぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでもすぐに帰れない雰囲気。仕事が出来ないと皆の前で言われた。1人だ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
堅実経営で安定性や安心感がある・取扱商品群も、同業者メーカー入るが遜色のない商品群がラインナップされている。発展途上の会社ではあるが今後の展...続きを読む(全158文字)

福利厚生がしっかりしており、残業があることもほとんどなくアットホームで雰囲気のいい社風です。しかしプロジェクトの都合によっては休日に出勤する必要があるこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりがいはとてもある。さまざまな経験をさせてもらえるし、成長できる面が多く見える。続けたくなる仕事。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全153文字)

未経験でも一から教えるという求人内容だったが、きちんと指導できる人がいなかった為、結局独学のみで仕事を進めていた。指導・監修できる人がいない割に案件は丸...続きを読む(全160文字)

面接を担当した方と直属の上司の考え方が180度異なっていたので、困惑した。かなり体育会気質で「上の意向は絶対だ!」という気質があうかどうか。。。わたしは...続きを読む(全152文字)

モチベーションマネジメントについては、当たり前のことなのだが、自分の部署のマナージャーがすべてをにぎっているように感じる。わたしは比較的理解のある上司に...続きを読む(全159文字)

在籍市場をオフィス機器市場と捉えると、コピー器～電子ブックやウェブまでデジタルまわりでその都度調達&開発すればいいわけで、底は見えていない。ただし、画期...続きを読む(全207文字)

この会社で身につけられたのは、上司に理不尽な要求をされてもなんとかする胆力。それにつきると思う。基本、取締役から部長クラスに部が達成すべき難解な数字が下...続きを読む(全162文字)

次世代の幹部を育成するべく、社内MBA制度のようなものをやっている。経営やマーケティングなどをケースステディとともに学びながら、新規事業の可能性などを探...続きを読む(全176文字)

手当などでよいと思ったものは一切ない。出産育児支援について知りたい方が多いだろうが、残念ながら、子どもを産むなら辞めてほしいというのが会社の本音なのだろ...続きを読む(全154文字)

ワークライフ「アン」バランスをすすめる会社である。仕事がすべてであることが推奨される。会社の花見やBBQ、納会、運動会など各種イベントも数多くこなさなけ...続きを読む(全170文字)

女性が働きやすくなる取組みは皆無だと思う。その代わり、キャリアを積むうえで女性であることが障壁になることもない。ただし、終電ギリギリまでの業務が恒常的に...続きを読む(全154文字)

満足している点はほとんどない。ただ、厳しいノルマを超えるためにはITにかなり強くなることがもとめられるので成長できる。単にWEBくわしいとか、オフィスツ...続きを読む(全162文字)

取締役からかかったプレッシャーがそのままマネージャーに、そして、一般社員に落ちてえくる感じ。ただし、絶対に無理な目標ではなくて、頑張れば達成できるもので...続きを読む(全150文字)

アルバイトで入社しました。
当時、募集項目には「初心者大歓迎、イチから丁寧に指導します」とありましたが、入社後は何も指導はしてもらえませんでした。(教...続きを読む(全166文字)

事業内容にあまり将来性を感じなかったが、働きやすい環境だと思います。
創業者の方のカリスマ性もあり、成長できる職場なのではないでしょうか。
ただガッ...続きを読む(全155文字)

入社した当初から元気のある会社だと思いました。
そして若い方が本当に多いと思いました。なので勢いのあるイメージがあります。
本当、入って思ったのは残...続きを読む(全181文字)

育児休暇・産前産後休暇等はある程度しっかり取得することができるようです。
ただ、通常の勤務時間に関しては男性社員と変わらず8時～22時程度が通常ですの...続きを読む(全160文字)

もらえる人ともらえない人の差が非常に大きいと思います。
結果を出せばもちろんもらえますが、
結果が出ないと何年たっても給料は全く上がらないと思います...続きを読む(全164文字)