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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターティアホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

スターティアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

スターティアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターティアホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 22

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での行事が多く、それが肌に合わないときついかもしれませんが、仕事内容の割には給料はいいです。しかしプロジェクトによっては急な残業が入ったり...続きを読む(全156文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近いぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでもすぐに帰れない雰囲気。仕事が出来ないと皆の前で言われた。1人だけ...続きを読む(全185文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実経営で安定性や安心感がある・取扱商品群も、同業者メーカー入るが遜色のない商品群がラインナップされている。発展途上の会社ではあるが今後の展開...続きを読む(全158文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がしっかりしており、残業があることもほとんどなくアットホームで雰囲気のいい社風です。しかしプロジェクトの都合によっては休日に出勤する必要があること...続きを読む(全101文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとてもある。さまざまな経験をさせてもらえるし、成長できる面が多く見える。続けたくなる仕事。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全153文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でも一から教えるという求人内容だったが、きちんと指導できる人がいなかった為、結局独学のみで仕事を進めていた。指導・監修できる人がいない割に案件は丸投...続きを読む(全160文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【評価できる点】
バリバリの営業出身なので、ムチャなこと、市場優位性のない商材であっても人海戦術で売れる、そのための組織を創り上げたという点は評価できる...続きを読む(全158文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を担当した方と直属の上司の考え方が180度異なっていたので、困惑した。かなり体育会気質で「上の意向は絶対だ!」という気質があうかどうか。。。わたしはま...続きを読む(全152文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モチベーションマネジメントについては、当たり前のことなのだが、自分の部署のマナージャーがすべてをにぎっているように感じる。わたしは比較的理解のある上司につ...続きを読む(全159文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍市場をオフィス機器市場と捉えると、コピー器~電子ブックやウェブまでデジタルまわりでその都度調達&開発すればいいわけで、底は見えていない。ただし、画期的...続きを読む(全207文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で身につけられたのは、上司に理不尽な要求をされてもなんとかする胆力。それにつきると思う。基本、取締役から部長クラスに部が達成すべき難解な数字が下り...続きを読む(全162文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

次世代の幹部を育成するべく、社内MBA制度のようなものをやっている。経営やマーケティングなどをケースステディとともに学びながら、新規事業の可能性などを探っ...続きを読む(全176文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手当などでよいと思ったものは一切ない。出産育児支援について知りたい方が多いだろうが、残念ながら、子どもを産むなら辞めてほしいというのが会社の本音なのだろう...続きを読む(全154文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフ「アン」バランスをすすめる会社である。仕事がすべてであることが推奨される。会社の花見やBBQ、納会、運動会など各種イベントも数多くこなさなけれ...続きを読む(全170文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすくなる取組みは皆無だと思う。その代わり、キャリアを積むうえで女性であることが障壁になることもない。ただし、終電ギリギリまでの業務が恒常的に続...続きを読む(全154文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点はほとんどない。ただ、厳しいノルマを超えるためにはITにかなり強くなることがもとめられるので成長できる。単にWEBくわしいとか、オフィスツー...続きを読む(全162文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取締役からかかったプレッシャーがそのままマネージャーに、そして、一般社員に落ちてえくる感じ。ただし、絶対に無理な目標ではなくて、頑張れば達成できるものであ...続きを読む(全150文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトで入社しました。
当時、募集項目には「初心者大歓迎、イチから丁寧に指導します」とありましたが、入社後は何も指導はしてもらえませんでした。(教え...続きを読む(全166文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容にあまり将来性を感じなかったが、働きやすい環境だと思います。
創業者の方のカリスマ性もあり、成長できる職場なのではないでしょうか。
ただガッツ...続きを読む(全155文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当初から元気のある会社だと思いました。
そして若い方が本当に多いと思いました。なので勢いのあるイメージがあります。
本当、入って思ったのは残業...続きを読む(全181文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇・産前産後休暇等はある程度しっかり取得することができるようです。
ただ、通常の勤務時間に関しては男性社員と変わらず8時~22時程度が通常ですので...続きを読む(全160文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もらえる人ともらえない人の差が非常に大きいと思います。
結果を出せばもちろんもらえますが、
結果が出ないと何年たっても給料は全く上がらないと思います。...続きを読む(全164文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スターティアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 スターティアホールディングス株式会社
フリガナ スターティアホールディングス
設立日 1996年10月
資本金 8億2431万5000円
従業員数 966人
売上高 195億7100万円
決算月 3月
代表者 本郷秀之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 755万円
電話番号 03-6388-0415
URL https://www.startiaholdings.com/
NOKIZAL ID: 1134937

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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