この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2023年より資格手当が開始された。
なんでもいいわけではなく指定された資格を取得する必要あります。
技術職に関係あるのは情報処理の資格系、ク...続きを読む(全172文字)
スターティアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターティアホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスターティアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2023年より資格手当が開始された。
なんでもいいわけではなく指定された資格を取得する必要あります。
技術職に関係あるのは情報処理の資格系、ク...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チケットレストランが導入されており、ランチの補助として使えます。今までお金がないのもあり、あまり外食をすることができませんでしたが、チケットレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
運動会やクラブ活動費の補助など、社員の交流を拡げるものが多く、日々の仕事を進めやすくするのには大きく意味があったように思う。割と積極的に取り組...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最低限の物しかなく
入社当初にあった首都圏手当1万円も無くなり、逆に地方転勤の方は引越し費用や家賃の40%補助など東京で働く意味がない
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規も全員社会保険加入でした。有給も自由に使えた為、100%消化することができ助かりました。また、昼休憩以外にも有給での小休憩が何回かありま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
運動会もあり社員同士の中が良くなるような行事が多いと思います。
1つ気になるとあれもこれもと気になり、上司に相談すると、それについて、行動する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仲いいだれかといないと疎外感を味わいます。
体育会系というか気に入った人のみ輪ができて
そう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年々、社員にメリットのある制度を設けてくれます。
最近は全社員の昇給率をあげてくれたり、かなり還元に力を入れている印象。
今後はどんどん良くな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は、多くあるようだが、使ったことはないい。
あまり広く浸透しておらず、会社としてはやっているが、個人としては実感がないという感じ。
今...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
誕生日休暇があり、誕生日にお休みが取りやすいこと。成績がよければ評価はきちんとされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加必...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の為になる制度を作ろうという姿勢が見えているところ。(現時点ではまだ新しい制度はありません)2年程前から社員に長く働いて貰うための施策を本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりない。何かやろうとしている感じはあるが、基本お金をかけたくないというスタンスなので今後できるとしても大きく期待はできない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年度内で連続2日の有給を取る制度ができました。事前に申告しておけば、好きな時期に有給をとれるようになっています。夏休みやシルバーウィークなどと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地方に異動になる際は引っ越し費用と家賃の補助が出る。
新規事業のアイデアは常に募集しており、実現できそうなものは事業として推進される。
、また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい環境になりました。
それのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは固定をやってもたかが知れた額で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とくに感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、これといって魅力に感じるものはありません。社長のポケットマネ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ノルマは他社と比べて低い。利益率がひくいのは人材が育ってないから。仕組み化出来ていないので改善できることがたくさんあるのはチャンス。
技術、体...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ノルマを達成した営業課はサイコロがふれます。
出た目×500円を飲み代金で使えます。
役員部長たちが無い脳ミソを絞って考えてくださりました。...続きを読む(全279文字)
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福利厚生がしっかりしており、残業があることもほとんどなくアットホームで雰囲気のいい社風です。しかしプロジェクトの都合によっては休日に出勤する必要があること...続きを読む(全101文字)
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有休は病欠のためにあるもので気軽にとれない。
申請すると必ず理由をきかれてといつめられる。
運動会や部活があってオンオフはしっかりしてるのでいやなことばか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはしっかりしてる
誕生日休暇などある
【気になること・改善した方がいい点】
完全週休二日制と言ってるが月1で土曜日出勤がある
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年間を通して、運動会、決算パーティー、海外旅行など全社でのイベントが多く、社員感の交流が盛ん。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)
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労働時間は9:00~18:00となっていますが、営業はほとんどの社員が8:00前に出社しています。朝のミーティングやロープレを行い、退社時間は早くて20:...続きを読む(全382文字)
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典型的なブラック企業で光に比べるとマネジメントはマイルドな分、歩合はほとんどない。収入的には部長以上にならないと割には合わない。
家族経営的なことを言わ...続きを読む(全154文字)
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誕生日休暇(記念日休暇)は、個人に合わせて休みが取れる良い制度だと思いました。労働時間は、間接部門は早く帰っているときもありますが、基本皆遅いです。ただし...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
まず、同社の優れたサービスとプロフェッショナリズムに関する肯定的な意見が目立ちます。顧客はスターティアのサービス品質に満足し、プロジェクトの遂...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので昔の考え方の人がほとんどなので残業等が多くなってくる。
上司と帰らないので部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事を通してプライベートでも仲良くなるお客さんができた時は面白いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体勢があまり整っていない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の研修がかなり多い。
多い時は週3で定時後に会議や研修などが入る。もっと業務時間内に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は各々の頑張りによって変動します。
3ヶ月に1回上司との評価面談があり、そこでの評価が賞与に繋がります。
実力主義なので頑張れば頑張るほど...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
どちらかといえば女性も働きやすい環境ではあると思う。実力があれば女性も管理職に就ける。育児休暇などもしっかりしていると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
納品等の都合上休日出勤がある。
しかししっかり代休はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みだが、土日も営業してるお客さん...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ハードに働くことで若くして身につくスキルや経験は確かにある。
結婚出産された女性が営業職で戻ることはなく、事務職で戻るケースはあった。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士は仲は非常に良く、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低めに設定されており、他に良い条件の企業へ転...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
会社名 | スターティアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | スターティアホールディングス |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 8億2431万5000円 |
従業員数 | 928人 |
売上高 | 200億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本郷秀之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 771万円 |
電話番号 | 03-6388-0415 |
URL | https://www.startiaholdings.com/ |
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