回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の給与でした。
特別高いわけでもなく低いわけでもなく…。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が正直あまり高いと思えませんでした...続きを読む(全88文字)
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-
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スターティアホールディングス株式会社
スターティアホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターティアホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターティアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
普通の給与でした。
特別高いわけでもなく低いわけでもなく…。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が正直あまり高いと思えませんでした...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そもそも一部上場企業とは思えないくらいの給料です。
インセンティブも安いため、長く働くことは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
賞与は各々の頑張りによって変動します。
3ヶ月に1回上司との評価面談があり、そこでの評価が賞与に繋がります。
実力主義なので頑張れば頑張るほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
幹部クラスになると年収の上がり幅はかなり増えるが、プロパーで幹部になれるのはほんの一握りだけ。
社内政治と成果の二つが最も大事な要素のため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確にされていない。
会社や上司に認められるといいことは間違いないが、明確に何...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般社員の場合、評価がよいと基本給の1ヶ月分賞与をいただくことができます。賞与がでない会社があるなかで、6月と12月と賞与をいただくことがで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時なので今は変わっているかもしれませんが、人事考課が全く上がらず、マネージャー職以...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与、賞与の評価制度が明確に提示している点や昇級の制度もやればやった分だけ還元されるようになってます。また3年目までは成績が悪くても最低保証...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年2回のボーナスとは別に決算賞与がもらえる。評価制度ははっきりしていて、頑張れば頑張るほど若手でも昇進はできる環境だと思う。年功序列ではない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
抜擢などで若くても給料が上がるケースがあるところ。
営業だと成績に応じてインセンティブが入る。まれにに決算賞与が支給されることがある。(数万...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
改善中なので、今現段階で入社した場合は条件決めがしやすいと思われる。
インセンティブが4割なので、やればやるほどボーナスで稼げる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒三年目までは自動的に上がります。
中途入社に関しては分からないです。
新卒採用を大切にしています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前と比べて新卒が入社した後の給与がアップしやすいように人事制度が設計しなおされている。毎年ベースアップがあるのも制度化され、長期的に勤める...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の中は本当に良い会社だと思います。
人を大切にするという企業の考え方が出ていると思います。
飲み会が苦手な人でも仲良くなれる環境だと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を残せば多少なりとも給料はあがるが、同業他社とくらべると、基本給も営業成績のボーナス反映も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
固定給が評価によりいい評価を取ればあがるように変更になった部分は○
ただ以前が上がらない状態だったのでよくなったという言い回しの方が正しい。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アナログな営業手法を学ぶことができ、
若い社風という事もあり、20代であればかなり合う企業。
あまり、仕事に対して前向きではない人に対して見...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司が優しい、評価がしっかりしている。若い力がある人材が多い、ソリューション営業、商材も多いので提案力はつきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事制度を新しくしたこと、悪かった姿勢を良くしていこうという点が見られた
基本給が少ない人やボーナスが貰えてない子はかなり年収が上がったと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士のギクシャク感もなく和気あいあいと仕事ができる環境でした。仕事終わりの飲み会も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平均的な収入は得ることができるとおもいます。
仕事量に対しての額面のギャップはそこまで感じなかった。
上のポストに付けば高い給料が貰えるとい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
おとくラインなど幅広い商材を経験させてくれる点。
人間的に素晴らしい人が多く、相談にのってくれたり飲みに連れて行ってくれる人が多い。
社内の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の売り上げ次第。
賞与が個人売り上げに比例してくるので、
ある程度成果が見込める人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が自己中心的な物事の考え方で経営を行っている。自分達の非は認めず、部下の非に関しては重...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳前後の社員でも基本給が16〜18万円前後の人がいる。これでは人が育った頃に転職されても仕方ない。
社歴が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仲はいい。上司部下関係なく、教えようとする雰囲気がある。
学歴が低くても入社でき20代後半の次のステップにはおすすめできる会社です。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日休み等はしっかりあったので良かったと思います。会社から連絡があったことも足りませんでしたし、普通にプライベートはゆったり過ごせたかなと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
こちらも特別蔑ろにされるわけではありませんが、営業会社というのもあり、結構精神論が多かった印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
話しやすい人が多く、フレンドリーな人が多いところが魅力だったと思う。
部署によると思うが、基本的にチームで動く考えがされているように思えた、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
東証1部のためコンプライアンスはしっかりしています。
セクハラ、パワハラにはしづきり対応してもらえると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年運動会があり全社員が集まります。
活気があって体育会系の会社です。
運動会以外にも社内イベントや飲み会が頻繁にあるのでプライベートを優先...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
クラブ活動があるので休日も社員同士で会うことにより、親睦を深められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラブ活動があるのでプライ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、女性も働きやすいです。
育休明けに仕事復帰してる方もたくさんいます。
復帰後に自分の居場所がなくなるといったことはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先進的な商材に携われることと、経営者クラスとのやり取りが多くあり様々な経験が積めることは魅力的だと感じていた。先進的な商材ではなかったが、様...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の勉強会は上司からの指示だったにも関わらず労働時間に含められなかった。長時間労働がとにかくき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…
営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | スターティアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターティアホールディングス |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 8億2431万5000円 |
| 従業員数 | 1,012人 |
| 売上高 | 222億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本郷 秀之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 825万円 |
| 電話番号 | 03-6388-0415 |
| URL | https://www.startiaholdings.com/ |
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