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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターティアホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターティアホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターティアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターティアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

スターティアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スターティアホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との折衝経験を積めた。
様々な会社に出入りできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニア業務でしたが
業務が多く...続きを読む(全234文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は上司の方も自信を持っているように長時間にかけて一人前と呼べるような営業マンにしようとしている姿勢は感じられる。どんどん質問をしたりし...続きを読む(全184文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から一定期間在籍した社員を対象に希望勤務地や、希望職種に応募出来る制度が始まり、キャリア選択はかなり自由に出来る。
社長が社内環境改善に...続きを読む(全186文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が直接教えてくれる研修がある。半年間(1ヶ月2回程度)行われ、経営視点を養える良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はたくさんあるが、営業時間内で行うのではなく、朝の時間で行うため、朝早く会社に行かなくてはいけなかった。回数はたくさんあり、やるきのあ...続きを読む(全180文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空いている時間があれば業務中に個人的にスキルアップすることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業会社なのでエンジニアを育てる...続きを読む(全189文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社では別拠点(東京上野)にて新卒1年間の教育専門の部署があり、そこでみっちり、ビジネスの基礎、営業の基礎を学べる環境があり充実してきてい...続きを読む(全192文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので成果を求められるのは当然として、やることやっていれば、トップセールス出なくても、よほど変な人でなければ、簡単に昇進できる。給与は昇進...続きを読む(全197文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の営業職として入社するには良いと思います。
目標設定をしてそれに向けて活動をしていく手法が学べます。
社員同士の雰囲気も良く、社員旅行、運...続きを読む(全190文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
社長の自己満足の運動会やクラブ活動で給与が減らされてます。
そのわりに役員報酬が高すぎます。
【気になること・改善...続きを読む(全357文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東東京支店にキャリアプロデュース営業部を設立して、現場配置で即戦力として働けるように新卒社員の能力開発を行っています。また、一つの会社とは思えないほどたく...続きを読む(全151文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に関しましては新卒に関しては新卒教育部門があり、トップ営業の方々が一から教育してくださります。ただ、自発的に学んでいこうとする意欲がないと、せっか...続きを読む(全163文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業についてはもちろんスキルアップできます。
商社だからこそ、たくさんの商材を取り扱うことが多いので、多方面でのスキルアップは見込めます。
グループ会...続きを読む(全161文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

次世代の幹部を育成するべく、社内MBA制度のようなものをやっている。経営やマーケティングなどをケースステディとともに学びながら、新規事業の可能性などを探っ...続きを読む(全176文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外展開をしているので、TOEICを無料で受けることができたりします。
これは今のところ1年に1回のようです。
他、各種資格取得に力を入れており部署に...続きを読む(全156文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトで入社しました。
当時、募集項目には「初心者大歓迎、イチから丁寧に指導します」とありましたが、入社後は何も指導はしてもらえませんでした。(教え...続きを読む(全166文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は悪い、基本はOJT。あとは直属の上司のリーダーかマネージャーの裁量で営業成績も変わってくると思うので、社内営業を頑張るべき。基本的には、体育会系...続きを読む(全151文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長直々行う研修は、本を読んで、社長の前でプレゼンをするのはとても緊張しますが、振りかえるととても良いと思います。
社長自身のプレゼン力が高く、着眼点が...続きを読む(全190文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターティアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、同社の優れたサービスとプロフェッショナリズムに関する肯定的な意見が目立ちます。顧客はスターティアのサービス品質に満足し、プロジェクトの遂...続きを読む(全460文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は各々の頑張りによって変動します。
3ヶ月に1回上司との評価面談があり、そこでの評価が賞与に繋がります。
実力主義なので頑張れば頑張るほど...続きを読む(全147文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の研修がかなり多い。
多い時は週3で定時後に会議や研修などが入る。もっと業務時間内に...続きを読む(全87文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかといえば女性も働きやすい環境ではあると思う。実力があれば女性も管理職に就ける。育児休暇などもしっかりしていると思う続きを読む(全67文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を通してプライベートでも仲良くなるお客さんができた時は面白いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体勢があまり整っていない...続きを読む(全133文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納品等の都合上休日出勤がある。
しかししっかり代休はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みだが、土日も営業してるお客さん...続きを読む(全121文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので昔の考え方の人がほとんどなので残業等が多くなってくる。
上司と帰らないので部...続きを読む(全89文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲は非常に良く、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低めに設定されており、他に良い条件の企業へ転...続きを読む(全87文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードに働くことで若くして身につくスキルや経験は確かにある。
結婚出産された女性が営業職で戻ることはなく、事務職で戻るケースはあった。
【気に...続きを読む(全166文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ケーオーデンタル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

福田交易株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

尾畑長硝子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

株式会社メディアアクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

オリンパスマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

株式会社スズキ自販宮城の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

スターティアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 スターティアホールディングス株式会社
フリガナ スターティアホールディングス
設立日 1996年10月
資本金 8億2431万5000円
従業員数 928人
売上高 200億400万円
決算月 3月
代表者 本郷秀之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 771万円
電話番号 03-6388-0415
URL https://www.startiaholdings.com/
NOKIZAL ID: 1134937

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