この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様との折衝経験を積めた。
様々な会社に出入りできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニア業務でしたが
業務が多く...続きを読む(全234文字)
スターティアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターティアホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターティアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お客様との折衝経験を積めた。
様々な会社に出入りできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニア業務でしたが
業務が多く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育体制は上司の方も自信を持っているように長時間にかけて一人前と呼べるような営業マンにしようとしている姿勢は感じられる。どんどん質問をしたりし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数年前から一定期間在籍した社員を対象に希望勤務地や、希望職種に応募出来る制度が始まり、キャリア選択はかなり自由に出来る。
社長が社内環境改善に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長が直接教えてくれる研修がある。半年間(1ヶ月2回程度)行われ、経営視点を養える良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内研修はたくさんあるが、営業時間内で行うのではなく、朝の時間で行うため、朝早く会社に行かなくてはいけなかった。回数はたくさんあり、やるきのあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
空いている時間があれば業務中に個人的にスキルアップすることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業会社なのでエンジニアを育てる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社では別拠点(東京上野)にて新卒1年間の教育専門の部署があり、そこでみっちり、ビジネスの基礎、営業の基礎を学べる環境があり充実してきてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業なので成果を求められるのは当然として、やることやっていれば、トップセールス出なくても、よほど変な人でなければ、簡単に昇進できる。給与は昇進...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手の営業職として入社するには良いと思います。
目標設定をしてそれに向けて活動をしていく手法が学べます。
社員同士の雰囲気も良く、社員旅行、運...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全くありません。
社長の自己満足の運動会やクラブ活動で給与が減らされてます。
そのわりに役員報酬が高すぎます。
【気になること・改善...続きを読む(全357文字)
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東東京支店にキャリアプロデュース営業部を設立して、現場配置で即戦力として働けるように新卒社員の能力開発を行っています。また、一つの会社とは思えないほどたく...続きを読む(全151文字)
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教育体制に関しましては新卒に関しては新卒教育部門があり、トップ営業の方々が一から教育してくださります。ただ、自発的に学んでいこうとする意欲がないと、せっか...続きを読む(全163文字)
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営業についてはもちろんスキルアップできます。
商社だからこそ、たくさんの商材を取り扱うことが多いので、多方面でのスキルアップは見込めます。
グループ会...続きを読む(全161文字)
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次世代の幹部を育成するべく、社内MBA制度のようなものをやっている。経営やマーケティングなどをケースステディとともに学びながら、新規事業の可能性などを探っ...続きを読む(全176文字)
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海外展開をしているので、TOEICを無料で受けることができたりします。
これは今のところ1年に1回のようです。
他、各種資格取得に力を入れており部署に...続きを読む(全156文字)
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アルバイトで入社しました。
当時、募集項目には「初心者大歓迎、イチから丁寧に指導します」とありましたが、入社後は何も指導はしてもらえませんでした。(教え...続きを読む(全166文字)
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教育体制は悪い、基本はOJT。あとは直属の上司のリーダーかマネージャーの裁量で営業成績も変わってくると思うので、社内営業を頑張るべき。基本的には、体育会系...続きを読む(全151文字)
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社長直々行う研修は、本を読んで、社長の前でプレゼンをするのはとても緊張しますが、振りかえるととても良いと思います。
社長自身のプレゼン力が高く、着眼点が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まず、同社の優れたサービスとプロフェッショナリズムに関する肯定的な意見が目立ちます。顧客はスターティアのサービス品質に満足し、プロジェクトの遂...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は各々の頑張りによって変動します。
3ヶ月に1回上司との評価面談があり、そこでの評価が賞与に繋がります。
実力主義なので頑張れば頑張るほど...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の研修がかなり多い。
多い時は週3で定時後に会議や研修などが入る。もっと業務時間内に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どちらかといえば女性も働きやすい環境ではあると思う。実力があれば女性も管理職に就ける。育児休暇などもしっかりしていると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事を通してプライベートでも仲良くなるお客さんができた時は面白いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体勢があまり整っていない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
納品等の都合上休日出勤がある。
しかししっかり代休はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みだが、土日も営業してるお客さん...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので昔の考え方の人がほとんどなので残業等が多くなってくる。
上司と帰らないので部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士は仲は非常に良く、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低めに設定されており、他に良い条件の企業へ転...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ハードに働くことで若くして身につくスキルや経験は確かにある。
結婚出産された女性が営業職で戻ることはなく、事務職で戻るケースはあった。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | スターティアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | スターティアホールディングス |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 8億2431万5000円 |
従業員数 | 928人 |
売上高 | 200億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本郷秀之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 771万円 |
電話番号 | 03-6388-0415 |
URL | https://www.startiaholdings.com/ |
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