スターティアホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
産休育休制度があり、女性も働きやすいです。
育休明けに仕事復帰してる方もたくさんいます。
復帰後に自分の居場所がなくなるといったことはないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで将来まで頑張れる気にはなれなかった。とにかく長時間労働だったのでプライベートがほぼ無かったし、体もしんどかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どちらかといえば女性も働きやすい環境ではあると思う。実力があれば女性も管理職に就ける。育児休暇などもしっかりしていると思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の働き方を変えるなどの取り組みや姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本は何も変わっておらず、女性が早く帰れるためには...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休復帰の女性が職場復帰をしやすいよう、ひまわりプロジェクトや子育てクラブなど、立ち上げがされており、時短勤務でも、勤務がしやすい環境が用意...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は多く働きやすいかもしれません。
営業も多くバリバリ働いている方が多いです。成績がわかりやすく出ますので上手くいってマネージャークラスに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給や女性ならではの福利厚生は年々よくなりつつある
育休や生理休暇、結婚祝い、出産祝いなどがあったような気がする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休や育休制度も整ってきています。また、女性による女性のための委員会制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や残業は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場でした。年齢もさまざまな年代の方がいらっしゃいましたが、年齢問わず皆仲が良かった印象です。昼に休憩室で集まって食事をしたり、周...続きを読む(全189文字)

【良い点】
既に環境はだいぶ整っていますが、これからどんどん良くしていこうという気持ちもあるようなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく数字、成果が全て。マネジメントができようができなかろうが数字さえ残せれば男女関係なく出世できる。ただし部長クラスで女性はゼロ、統括マ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最近は産休を取る人も多く、
営業職以外は、比較的働きやすい環境。
女性社員が働きやすいよう試行錯誤していると見受けられます。
ただし、
新卒...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家族としての温かみがある。
プロパーが多いのでチームとして機能している。
行事ごとが多い。
良くも悪くも営業会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頑張り次第で収入が上がる。イベントも多く、社員同士仲良くしたい人にはいい会社。また、結婚、出産後のキャリア支援が万全とは言えないが、要望を受...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内は女性社員も多くいますが、営業の人で残っている女性は少なく感じます。間接部門は女性も多く働きやすいです。産休制度もあるので、将来子供が産...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業においては、数字をやっていれば男女関係なく評価される環境にあります。
社員が若い会社のため、威厳たっぷりな上司はほとんどいません。
その...続きを読む(全224文字)

【良い点】
裁量の大きい仕事をさせてもらえるところです。企画立案からやらせてもらえることが多く、他社ではここまで任せてもらえないのではないかと感じます。...続きを読む(全409文字)

【良い点】
スターティア女子　通称スタ女というスターティアグループで働く女性の意見交換の場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスタ女...続きを読む(全262文字)

営業職で出産、育児をして戻ってきている人はいないといっても過言ではない。管理職であったり、サポート側では可能になってくる。営業を引き続き続けていきたい...続きを読む(全167文字)

基本的に女性は20代ばかりである。つまり30代を迎える社員がいかに働きづらいか。いかにキャリアを積むべく働いても、女はすぐ辞めるという古い体質がぬけない...続きを読む(全165文字)

出産・育児休暇がとれるなど、福利厚生は充実しています。復帰後も出社時間を1時間遅くするor帰社時間を1時間早くしてくれるなど融通がきくのでいいと思います...続きを読む(全158文字)

女性が働きやすくなる取組みは皆無だと思う。その代わり、キャリアを積むうえで女性であることが障壁になることもない。ただし、終電ギリギリまでの業務が恒常的に...続きを読む(全154文字)

女性のキャリアは積めると思います。実際に営業で役職付きで活躍している人もいます。
ただし、営業会社なので、結果がすべて。成績が良ければ部下が上司になる...続きを読む(全237文字)

女性社員の働きやすい環境を構築するための会議が昔に行われていました。過去に何度か勤務環境に関してのアンケートもとられていたように思います。その後どうなっ...続きを読む(全171文字)